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资源保护理论文献资料
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工作家庭研究中的资源模型述评
本文采用文献分析法总结前人的研究结果，并以资源保护理论为基础，对工作家庭界面研究（工作家庭冲突、积极作用、平衡）中的资源类型进行分析，并阐述各类资源的性质、功能及研究现状。在此基础上，进一步述评工作家庭界面的重要资源模型，例如角色资源模型、3种代表性的增益资源模型以及工作家庭资源动态模型，深入探讨资源模型由概念模型向动态模型发展变化的过程，并从整合的资源视角总结了工作家庭间相互作用的机制，进一步探讨了资源模型的未来研究方向。
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组织中的韧性:基于心理路径和系统路径的保护性资源建构
作为跨学科的研究构念,“韧性”(resilience)呈现出心理和系统两条独立的发展轨迹.基于心理路径和系统路径,本文系统梳理了韧性在组织不同层面的类型特质、影响因素及测量,依托资源保护理论,以保护性资源的建构为主线勾勒出韧性在组织不同层面的产生路径,并据此提出相关干预策略.未来研究可尝试探究积极事件对韧性的诱发机理以及跨层面韧性之间的促进作用,并基于心理和系统两条发展脉络开展本土化实证研究.
