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北京市海淀区重点职业病监测调查与分析
目的 了解2017年海淀区5种重点职业病危害因素的企业现状, 发现、分析存在的问题并提出建议, 为职业病防治政策的制定提供依据.方法 对469家企业开展调查, 包括基本情况、职业病危害因素监测、接触人群职业健康检查.数据录入使用Excel 2007数据分析采用SPSS 17.0软件.结果 469家企业中, 接触岗位检测矽尘超标率为3.70％, 噪声超标率为6.98％, 且不同行业之间, 不同企业规模之间超标率差异有统计学意义.苯和铅接触岗位监测合格率均为100％.接触5种职业病危害因素共5 235人, 检出职业禁忌证6例.结论 噪声是海淀区主要存在的职业病危害因素, 煤尘可不再做为重点监测对象, 建议进一步加强职业卫生监管, 提高职业健康检查率.
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煤矿职业健康检查人群血清γ-谷氨酰转肽酶与血压、血脂、血糖相关性分析
目的 探讨肝功能指标血清γ-谷氨酰转肽酶(GGT)与代谢综合征(MS)的相关性.方法 选取邯郸地区2372名煤矿工人为研究对象,按血清GGT水平四分位数分为四组,以SPSS 17.0统计软件分析其血清GGT与收缩压(SBP)、舒张压(DBP)、空腹血糖(FPG)、甘油三酯(TG)、总胆固醇(TC)、高密度脂蛋白胆固醇(HDL-C)、体重指数(BMI)之间的相关性.结果 血清GGT与年龄、SBP、DBP、TC、TG、HDL-C、FPG、BMI比较差异均有统计学意义(P ＜0.001),低四分位组到高四分位组,随着血清GGT水平的上升,SBP、DBP、TC、TG、FPG、BMI各指标水平升高,HDL-C水平降低.通过Pearson分析,研究对象的GGT水平与年龄、TG、TC、FPG、SBP、DBP、BMI等均呈显著正相关(r值分别为0.110、0.313、0.352、0.163、0.174、0.141、0.212),与HDL-C呈负相关(P＜0.01).多因素逐步回归分析后显示,TG、TC、FPG、SBP、血红蛋白(HGB)指标为该人群血清GGT危险因子(β值分别为0.215、0.274、0.100、0.098、0.077).结论 煤矿在岗工人血清GGT水平同MS组分血压、血脂、血糖呈显著相关,可为该人群MS的早期诊断提供一定的参考.
关键词： 职业健康检查 血清γ-谷氨酰转肽酶 代谢综合征 回归分析 -
北京市大兴区153家用人单位职工职业健康检查
职业健康检查是职业病防治工作的重要组成部分,属于二级预防.<中华人民共和国职业病防治法>自2002年5月1日施行,规定用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查.北京市大兴区位于市南郊,现有工业园区16个,主要分布在食品、电子、服装、农副产品深加工、新型建材、光机电一体化、生物医药、包装印刷和机械加工制造等17个行业.
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南通市职业健康检查机构现状
目的 了解南通市职业健康检查机构分布、能力水平和存在问题,为合理设置全市职业健康检查机构和战略布局“十三五规划”提供参考.方法 采用问卷调查方法对南通市目前具有资质的职业健康检查机构相关信息进行调查和分析.结果 南通市18家职业健康检查机构,有职业病防治专业技术人员303人.职业健康检查机构基本覆盖全市各县(市、区),其资质范围基本能满足全市职业健康检查工作需要,但部分县(市、区)机构数量不能满足其辖区工作需求.专业人员年龄结构偏老龄化,缺少高学历人员.民营医疗机构职业健康检查工作量占到全市工作总量的43.82％,职业禁忌证和疑似职业病检出率民营医疗机构明显低于公立医院和疾病预防控制机构.结论 南通市职业健康检查网络已基本建成,但要优化各县(市、区)机构设置,建设合理的职业病防治人才梯队,注重培养年轻一代职业病防治专业人员,引进高学历人才.加强对民营医疗机构监管和培训,以提高其职业健康检查质量和水平.
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2012年漳州市区加油站作业工人健康状况调查
[目的]了解漳州市区加油站作业工人的健康状况.[方法]用现况调查法,对2012年漳州市区200名加油站作业人员和127名管理、后勤人员进行职业健康检查.项目包括内科常规、血常规、尿常规、血生化(血清丙氨酸氨基转移酶)、心电图及腹部B超等,并分析体检结果.[结果]加油站工作人员神经精神症状(6.5%)、血常规异常率(9.0%)、高血压检出率(9.5%)、心电图异常率(14.0%)、B超异常率(10.5%)、总胆固醇增高(13.0%)明显高于管理、后勤组.[结论]加油作业工人长期接触汽油可造成健康危害,应加强劳动保护,做好预防汽油对工作人员的危害工作.
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某汽车制造厂2015年职业健康检查结果分析
目的：了解职业病危害因素对汽车制造厂工人的健康损害情况，为更好地保证汽车制造作业工人健康提供科学依据。方法采用横断面调查的方法对某汽车制造厂2015年度全部职业健康检查人员资料进行回顾性分析。结果3780人进行体检，检查无异常者1974人，占受检人数的52.22%；结果异常中与临床相关的1739人，占受检人数的46.01%，与职业相关的67人，占受检人数的1.77%。查出职业禁忌证51例，限制性肺通气功能障碍69例，阻塞性肺通气功能障碍5例，需复查血常规24例，单纯高频听力损伤17例，高频语频听力均损伤且无其它耳科疾病14例。结论应加强噪声作业场所治理，配发及监督佩戴适宜的个人防护用品，提高作业人员自身身体素质。
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职业健康检查中的伦理问题
在我国，职业病日益发展成为一个重要的公共卫生问题，职业病不仅严重损害了劳动者的生理和心理健康，危及其生命安全，而且可能会对我国的经济发展、社会的和谐安定造成负面影响，已经成为制约我国经济、社会可持续发展的一个重要因素。职业健康检查是为了早期发现职业病而采取的措施，其目的是为了对职业病实现早发现、早诊断、早治疗。本文从伦理与法律的角度出发对当前我国职业健康检查中存在的一些问题进行了论述，较深入地分析了我国职业健康检查中存在的若干问题，并提出了相应的改进措施。
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2017年宁波市苯接触工人血常规结果分析
目的:分析2017年宁波市苯接触工人血常规结果,探讨苯暴露对工人血常规影响特征,为制定防护措施提供科学依据.方法:导出2017年宁波市苯接触工人职业健康体检个案卡,使用Excel对资料进行整理,使用SPSS19.0软件进行统计分析,比较两组及多组间白细胞计数、中性粒细胞计数和血小板计数异常率.结果:2017年宁波市有9 124名苯接触工人参加了职业健康体检,白细胞、中性粒细胞和血小板异常率分别为5.78％、2.98％和3.13％.女性白细胞和中性粒细胞异常率均高于男性(x2 =60.95、8.39,P＜0.01),男性血小板异常率高女性(x2=43.12,P＜0.01).50 ～60岁年龄白细胞异常率组高于其他年龄组(x2=50.62,P＜0.01),30岁以下年龄组血小板异常率高于其他年龄组(x2 =90.55,P＜0.01).10～14年工龄组血小板异常率高于其他年龄组(x2=75.44,P＜0.01).居民服务、修理和其他服务业体检人群白细胞异常率高于其他行业(x2=10.40,P＜0.05),制造业体检人群血小板异常率高于其他行业(x2 =51.94,P＜0.01),私有企业体检人群白细胞异常率高于其他类型企业(x2=55.72,P＜0.01),港澳台企业体检人群血小板异常率高于其他经济类型企业(x2 =638.06,P＜0.01).结论:宁波市苯暴露对工人血常规影响较大,对女性及高年龄者影响更加明显,小型私有涉苯企业需要重点监测.
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职业健康体检胸片表现及临床价值
目的：探讨存在职业病危害因素的从业人员胸片表现和临床价值。方法：对3661份职业健康体检胸片的影像结果和肺功能结果进行分析。结果：胸片主要异常表现为肺纹理增多和肺内多发小阴影；胸片表现肺纹理增多的肺功能异常率高于胸片表现正常，并且限制性通气障碍构成比增大。结论：职业健康体检中胸片是重要的检查手段，胸片显示肺纹理增多也有重要的临床意义。
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职业健康检查分析2466例
目的:及时发现职业健康损害,评价粉尘作业工人的健康状况.方法:分析进行职业健康检查接尘工人的资料.结果:接尘工人出现胸片异常642例,肺功能异常63例,心电图异常120例,血压异常100例.结论:从各个方面做好职业健康检查工作,切实保护粉尘作业工人的职业健康.
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一起放射诊疗类行政处罚案件的分析与思考
随着《职业病防治法》修订并实施，职业卫生监督职能的调整以法律的形式加以固定，原属卫生部门的职业卫生监督职能大部分转移到安监部门，职业卫生监督工作范围变窄了、内容变少了。对医院放射诊疗工作的监督因此成为卫生部门职业卫生监督的重点，对放射诊疗工作人员的监督检查成为放射诊疗工作现场监督作重点之一。本文依据作者自身参与的放射诊疗类行政处罚案的调查、处罚，总结分析了对放射疹疗工作人员现场检查的主要内容、方法及相关判定依据。后指出卫生监督员要加强自身学习，迅速适应职业卫生监督工作职能的调整，不断学习新的法律法规知识，应对不断发生变化的工作环境，适应当前卫生监督工作的需要。
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云南省宣威市职业健康检查结果分析
目的 通过分析云南省宣威市职业健康检查结果,为制定科学、合理的职业病防治方案提供一定参考.方法 随机选取云南省宣威市在2013年职业人群20 000人作为研究对象,统计、分析所有职业人群的职业健康检查结果,并与2011、2012年历史数据比较.结果 该市职业健康实检率为95.35％,疑似尘肺例数为633例,疑似尘肺率为3.3％.分析2011-2013年3年间调查数据显示,煤矿企业疑似尘肺率并无明显变化(P＞0.05),但2013年煤矿企业职业禁忌检出率(2.7％)明显高于2011年(0.5％)、2012年(0.4％),差异有统计学意义(P＜0.05);中型企业职业健康实检率高达100％,小型企业职业健康实检率低为92.3％,中小企业疑似尘肺率高为5％.集体经济类型企业实检率低为92％,而国有企业实检率高为98.9％,国有企业并未发现职业病患者,而集体企业及非公有企业疑似尘肺率较高,分别为4.4％、4.1％.结论 云南省宣威市煤炭行业、中小型企业及非国有企业的职业健康状况较差,应进一步加强这些职业病高危对象的健康监护工作.
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职业健康检查应把握的环节及体会
目的 职业健康检查是评价用人单位职业病危害防护效果的依据,是早期发现职业健康损害、职业禁忌证和职业病,坚持预防为主、防治结合的一项重要手段.用人单位防范意识差、防护措施不到位是发生职业病的主要原因.职业健康损害的发展规律和分布情况可以通过定期来跟踪观察,同时其检查结果还可评价工作场所中的职业病危害因素对职业健康的影响程度,并有利于更好的来识别新的危害因素和高危人群,从而有针对性地进行目标的干预,如通过改善工作场所环境、引进先进的工艺流程、采用有效的职业病防护设施及个人防护用品,妥善处理好职业禁忌证、疑似职业病和职业病患者等相关人员.为职业病危害因素的评价预防及修订卫生政策和职业病防治对策服务.
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职业健康检查对职业病防治的研究
目前,职业健康检查已经被提到议事日程上来.在社会的各个行业及其领域中,职业健康检查具有举足轻重的地位,扮演了至关重要的角色.近年来,随着我国铁路事业建设力度的不断强化,铁路行业呈现出突飞猛进的发展形势.与此同时,铁路行业的发展也面临着诸多困境与挑战,其中,关于铁路职工的职业病防治问题,已然成为铁路事业发展的关键.通过开展有效的职业健康检查活动,可以促进职工机体各项生命指标的正常化,并使生命指征更加趋向于稳定.在铁路事业发展中,重视职业健康检查相关活动的开展,至关重要.对铁路工作人员职业病的综合防治,起到了关键性的作用.
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浅谈职业健康检查对职业病综合防治的意义
通过严格﹑正确贯彻﹑落实职业健康检查的发展,可以达到有效防治职业病的效果.在类似铁道部门的工作内容中,重视对工作人员的职业健康检查,并定期组织工作者积极参加职业健康检查,按照检查结果,合理保护自己身体,可以避免很多如心血管疾病﹑肺功能疾病﹑心功能不全﹑内分泌系统疾病等职业病的发生.同时,促进工作人员的身体健康,让其在工作当中后顾无忧﹑游刃有余﹑并积极向上﹑得心应手.该文分析了落实职业健康检查的影响因素,提出贯彻落实的对策建议.
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粉尘作业工人职业健康体检结果分析
目的 依据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护技术规范》(GBZ188-2007)、《尘肺病诊断标准》(GBZ70-2002),及时发现职业健康损害,评价健康变化与职业病危害因素的关系;诊断职业病,保护劳动者身体健康及其相关权益;了解不同年龄以及不同接尘工龄粉尘作业工人的健康状况.方法 对中山吉林长山化工有限公司506名接触粉尘作业的在岗工人进行了职业健康检查.结果 依据《尘肺病诊断标准》(GBZ70-2002),检出疑似尘肺病6人,检出职业禁忌症36人.结论 X线胸片异常随着工龄及年龄增长而升高,40岁以后及工龄21年以上X线胸片异常发生率明显升高,原因与长期接触粉尘有关.
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2017年泰州市姜堰区职业健康检查情况分析与探讨
目的 分析2017年1-12月泰州市姜堰区职业健康检查情况,为职业病防治工作提供参考依据.方法 分析2017年泰州市姜堰区8420名职业健康检查结果,比较上岗前、在岗期间和离岗时的粉尘、化学及物理因素的职业病检出率.结果 疑似职业病15名(0.18％),职业禁忌证118名(1.40％).上岗前体检510人,职业禁忌证10名(1.96％);在岗期间体检7595名,疑似职业病12名(0.16％),职业禁忌证108名(1.42％);离岗时体检315名,疑似职业病3名(0.95％),疑似职业病粉尘检出率高,职业禁忌证主要是物理因素类.结论 噪声、高温、铅及其化合物、矽尘和其他尘是职业健康检查的重点因素.
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浅谈放射工作人员的健康检查
作者根据卫生部第23号令<职业健康监护管理办法>中关于放射工作人员职业健康检查的规定,在某些方面与<放射工作人员健康标准>(GBZ 98-2002)及<放射工作人员管理办法>出现不一致性,本文提出工作中遇到的一些问题及解决办法,请商讨.
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一起合作开展职业健康检查案件的调查与处理
作者对一起未取得职业健康检查批准证书的医疗机构与取得相应批准的职业健康检查机构合作开展职业健康检查的行政处罚案件进行了分析，还原了案件调查处理过程，探讨了擅自从事职业健康检查的行为认定、违法所得认定及自由裁量等问题，并结合案件提出了思考和建议。
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职业健康检查与重复职业病诊断及鉴定案例分析
目的 了解职业健康检查和职业病诊断与鉴定法律制度执行情况,并提出问题与改进建议,以利更好地做好工作.方法 对在实际工作中的一例职业健康检查与重复职业病诊断、鉴定案例进行分析讨论.结果 在职业健康检查和职业病诊断、鉴定实际工作中,均存在一些相关人员对该法律制度不熟悉、不符合规定的作法.结论 相关部门和机构应进一步加强职业健康检查和职业病诊断、鉴定法律制度的学习,并应用于实际工作中,以规范有序地开展工作.
