首页 > 文献资料
-
多元主体在城市公共危机管理中的 有效参与
多元主体有效参与城市公共危机管理是我国应急管理体系的关键内容和重要方向.本文运用协同学理论,详细研究了非政府主体参与危机管理的功效和当前遇到的困境,指出要提高非政府参与城市公共危机管理的有效性,必须坚持协同治理的理念,加强危机文化建设,建立危机管理常设机构,从法律规范层面上明确非政府主体参与危机管理的责、权、利.
-
“医院圈”的秩序治理研究
加强对医院及其周边地区的治安秩序是推进“平安医院”创建的有效途径。本文探索新形势下医疗机构治安综合治理工作的新途径和新方法,提出建立比较完善的安全防范体系和治安保卫工作长效机制,健全医疗事故和医疗纠纷应急处置机制以及医患矛盾排查调解机制,全面提高医疗机构治安防范控制能力。
-
现代医院互补性制度治理演化均衡研究
利用演化博弈理论构建两种治理制度的复制者动态方程,构建现代医院互补性制度元素的演化模型,发现现代医院互补性制度形成路径依赖:即外部治理和内部治理协同的纳什长期均衡.现代医院的治理机制应当将外部治理和内部治理协调使用,加强现代医院互补性制度的出台和医疗保险支付监管制度的建设,尝试在现代医院中引入独立董事会制度,建立激励与规制协调治理的现代医院治理模式,保障现代医院医疗服务支付制度的实现,使现代医院真正体现医院的社会公益性.
-
医疗纠纷处置中多元主体协同机制的研究
医疗保障制度的是一项极其复杂的系统工程,地方政府作为这项工程的主要责任承担者,在医疗纠纷处置中,应该在加强事前监管与纠纷预防、完善医疗纠纷调处机制、重视多部门联动以及加大投入等方面发挥更大更多的作用,有效地预防、化解医疗纠纷.
-
协同治理视阈下医疗纠纷调解机制的完善
目前全国各地采用的医疗纠纷人民调解机制取得了一定成效,但医疗纠纷依然高居不下.从协同治理角度完善现有的医疗纠纷调解机制为医疗纠纷的有效化解提供了新的思路.将医疗纠纷人民调解纳入法制化轨道,充分利用联席会议机制,通过建立案例数据库来分析医疗纠纷,健全医疗纠纷调赔结合的工作机制,以建立多元主体协同合作的医疗纠纷调解机制.
-
协同治理视角下高职高专类医学毕业生基层就业探析
概述协同治理理论,提出基于协同治理的医学院校毕业生就业治理模型,在此基础上对医学院校毕业生基层就业率低的原因进行分析,提出提高基层就业率的对策和建议.
-
基于协同治理视域的药品安全问题研究
药品是一种区别于其他商品的特殊商品,在帮助人们战胜疾病、预防疾病等发面发挥着非常重要的作用,与人民大众的生活息息相关.因此,药品安全问题十分重要,关乎国计民生.然而近几年,类似于"毒胶囊"的药品安全问题频频发生,所以药品安全管理就显得十分重要.本文阐释了协同治理视域下药品安全问题的治理要点.