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住院医师评估文献资料
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浅谈某院住院医师规范化培训信息化管理现状和实践
随着住院医师规范化培训工作在全国范围内推行,住院医师规范化培训信息化建设也突显重要.该院充分借鉴目前各省市的成熟典范以及针对各培训基地住院医师信息化管理覆盖的不足,同时结合该院的具体情况,逐步建设并完善了一套住院医师规范化培训信息化管理系统平台.笔者就该院住院医师规范化培训信息化管理现状和使用的实际情况,初步探讨基层医院住院医师规范化培训综合性信息管理平台的发展方向.
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住院医师培训信息化管理现状和实践
随着国家对住院医师规范化培训工作的重视,住院医师培训信息化建设工作在中国被提上议程并有了迅猛的发展.本文在对中国住院医师培训信息化相关研究进行梳理的基础上,提出了建设住院医师培训信息化四项主要原则,包括优化管理制度、实现多角色系统、实现全方位评估、强化师资管理.文章后以北京协和医院住院医师培训信息化建设为例进行了分析,并展望了未来中国住院医师培训信息化的方向.
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住院医师培训“EXCELLENT——卓越计划”的实施
住院医师培训体系是目前我国医疗系统采用并推广的青年医师培养体系,至今已取得较大的成效,但目前对住院医师的培养方法尚存在改进的空间.为更好地培养合格的住院医师,中南大学湘雅二医院急诊医学科自2017年起开始实施住院医师培养的“EXCELLENT——卓越计划”.“EXCELLENT”是病历汇报、每日十问、临床思维、特殊情况、倾听与告知、自主学习、辅助检查、夜班注意事项和团队合”英文首字母的缩写,涉及住院医师管理的多个层面,旨在通过这一计划培养出具有卓越临床技能的住院医师.“EXCELLENT——卓越计划”实施1年多来,取得了如下的初步成果:患者满意度度提高,急诊病房患者平均住院日缩短,科室对住院医师考核评分上升,住院医师对科室的评价提高.
