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护理风险管理在ICU护理管理中的应用效果
在医院各科室中ICU是护理压力较大的科室,患者的病情较为危重,护理风险较大,在护理工作中强化风险管理能够有效提升ICU护理工作的效果,降低医患矛盾出现的几率,为医院发展提供更好的保障,本文首先分析了在ICU护理工作中强化护理风险管理的意义,而后就起主要措施进行了探讨.
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层级护理管理模式在ICU护理管理中的应用浅析
目的:探讨层级护理管理模式在ICU护理管理中的应用.方法:选取我院2016年1月至2017年1月ICU科室收治的240例患者为观察研究对象,分为包含120例患者的常规护理的常规组和包含120例患者的层级护理管理的护理组,经过30d不同管理模式下对患者的服务,调查各患者的满意程度并进行综合质量评比.结果:采用层级护理管理模式的ICU科室患者的满意率高96.67%,明显高于常规组的90.0%,两组之间的差异具有统计学意义(P<0.05);ICU护理管理中采用层级护理管理模式的护理质量综合得分为95.78分(s=3.13),显著高于常规组的91.37分(s=3.28),差异具有统计学意义(P<0.05).结论:层级护理管理模式确实能显著提高我院ICU科室的护理质量,值得在临床应用中广泛开展.
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ICU护理管理中应用层级护理管理的价值评估及研究
目的 评估ICU护理管理中应用层级护理管理的价值.方法 选取2016年1月—2017的10月该院ICU护士30名为研究对象,通过对其实施层级护理管理,即分层级培训、APN连续性排班、制定质量标准与工作指引、考核晋级等.比较ICU护士实施前后其心理状况、护理质量评分等.结果 实施后,ICU护士SAS、SDS评分等与实施前相比下降显著,且差异有统计学意义(P<0.05);实施后ICU护士护理质量评分与实施前相比改善显著,且差异有统计学意义(P<0.05).结论 ICU护理管理中应用层级护理管理的价值非常显著,即能有效改善ICU护士心理状态,并显著提升其护理质量,因此值得临床应用推广.
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风险管理在ICU护理管理工作中的应用价值研究
目的 探究ICU护理管理工作应用风险管理的价值分析.方法 选取2017年9月-2018年8月该院ICU收治的64例患者和34名护理人员进行研究,将其分为对照组和实验组,每组患者32例,护理人员17名.对照组给予常规护理管理,实验组给予风险护理管理,对比两组患者风险管理情况及护理质量的相关情况.结果 实验组患者的风险事件发生率3.13％显著少于对照组34.38％(P＜0.05),实验组患者的满意度93.75％显著高于对照组56.25％(P＜ 0.05),实验组护理人员的护理质量显著优于对照组(P＜0.05).结论 风险管理应用于ICU护理管理中效果显著,减少患者风险事件发生率,降低了医疗纠纷,同时使护理质量得到显著的提高,值得在护理工作中广泛应用.
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层级质量控制管理体系在ICU患者压力性损伤预防中的应用研究
目的 研究层级质量控制在ICU压力性损伤预防护理管理中的应用价值.方法 以该院ICU2016年6月—2017年12月收治的患者中随机抽取200例患者为对象,随机分入常规组和质控组,常规组患者给予常规护理管理,质控组患者给予层级质量控制管理体系,对比两组患者的压力性损伤事件发生率、护理质量评分;同时选取ICU病区40名护士为对象,对比护士的理论考试成绩和操作技能成绩.结果 质控组患者的压力性损伤事件发生率5.0％,低于常规组压力性损伤事件发生率13.0％(P<0.05);质控组患者护理质量评分高于常规组,且护士的理论考试成绩和操作技能成绩均高于常规组(P<0.05).结论 层级质量控制的实施明晰了ICU各层级护士的职责,层级之间层层递进式管理,不仅能提升护士的业务能力,使护理质量提高,还加强了护士之间的监督管理和自查,进一步更好地服务于患者,值得推广.
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ICU护理管理中应用层级护理管理的价值评估及研究
目的 研究ICU护理管理中应用层级护理管理的价值.方法 选取该院ICU护理管理中护理人员60名为对象进行研究,根据管理模式的不同将其分为对照组和观察组,各30名.对照组应用常规护理管理,而在此基础上,观察组应用层级护理管理.比较两组理论知识、操作技能等考核成绩、护理质量指标评分以及对护理管理满意度情况.结果 观察组理论知识、操作技能等考核成绩与对照组相比均显著较高,差异有统计学意义(P＜0.05).观察组护理质量指标如护理人员职业素质、护理措施落实、护理记录、药品和器械管理、急救物品管理、病区管理、基础护理等评分与对照组相比显著较高,差异有统计学意义(P＜0.05).而观察组对护理管理满意度为93.33％(28/30)与对照组80.00％(24/30)相比显著较高,差异有统计学意义(P＜0.05).结论 ICU护理管理中应用层级护理管理的效果非常非常显著,即可有效提升ICU护理质量,并提升护理人员理论知识和操作能力水平,并能使其达到较高的满意度,因此值得应用推广.
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分层级管理模式和常规管理模式在ICU护理管理中的效果对比研究
目的 探讨分层级管理模式和常规管理模式在ICU护理管理中的效果观察. 方法 选取2013年1月—2015年1月该院ICU诊治100例重症患者资料进行分析,将患者采用随机数字方法分为两组,每组50例. 对照组采用常规管理模式,实验组实施分层级管理模式,比较两组护理效果. 结果 实验组基础护理、健康教育、病房管理、病历书写、护理操作以及总评分,显著高于对照组(P<0.05);实验组49例满意,满意率为98.0%,显著高于对照组(45例满意,满意率为90.0%)(P<0.05). 结论 ICU护理管理中实施分层级管理模式效果理想,能够提高护理管理质量和患者满意率,值得推广应用.
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全面质量管理在ICU护理管理中的运用
ICU病房病人的病情复杂且会在短期产生较大的变化,因而需要具备相当高的护理质量. 因此,为了更好地提高ICU的护理管理,医院需要从根本上规范管理ICU的护理工作. 而全面质量管理是ICU护理管理中的常用管理办法. 该研究对全面质量管理方法的应用展开简要的概述.
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ICU护理管理中加强基础护理的实践与研究
ICU是医院进行危重症患者救治的病房,对医护人员的工作质量有着较高的要求,医护人员必须将所学知识与技能有机结合在一起,才可以为患者提高高质量的基础护理. 该研究以该院收治的ICU病房患者为例,为其提供优质基础护理,取得了良好的护理效果,证明ICU护理管理中加强基础护理的重要性.
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风险管理在ICU护理管理中的应用
ICU病房接收的对象多为危重病人，患者的病情严重且容易出现变化，甚至出现生命危险，医护人员稍有疏忽都可能使患者出现医疗事故，因而医院必须建立一套完善的风险控制制度，对各种可能出现的风险进行评估，同时医护人员必须强化风险与服务意识，提高护理技能。该研究以该院ICU病房接收的90例患者为例，对ICU护理管理中风险管理中的应用展开探究，以供参考。
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加强ICU护理管理有效预防控制ICU医院感染
该文以该院ICU病房为例，深入了解医院感染的状况，对护理管理在预防及控制ICU医院感染管理方面发挥的积极作用做出了详细的阐述，从而得出切实落实护理管理在预防ICU医院感染中占据着关键地位的结论，与此同时提出提升护理管理水平，有效地预防ICU医院感染的具体措施。
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分层级管理模式在ICU护理管理中的实践效果研究
目的:探讨分层级管理模式在ICU护理管理中的实践效果.方法:选取2016年1月～2017年2月义乌市中心医院的34名ICU护理人员为研究对象.2016年1～7月采用传统管理模式,即按照护理人员的职称进行管理;2016年8月～2017年2月采用分层级管理模式.比较实施分层级管理模式前后护理人员的理论操作考试成绩、心理状态及护理质量.结果:实施分层级管理模式后,护理人员理论与操作考试成绩及护理人员护理质量评分均显著高于实施前;且护理人员SDS评分显著低于实施前(P＜0.01).结论:在ICU护理管理中应用分层级管理模式,可以提高护理人员的专业水平,提升护理质量,同时还能改善护理人员抑郁的心理状态.
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量化绩效考核模式在ICU护理管理中的应用
目的:探讨量化绩效考核模式在ICU护理管理中的应用.方法:选取2017年2月～2018年3月医院ICU的患者136例,随机分为两组,对照组未应用量化绩效考核模式,观察组应用量化绩效考核模式,比较两组的护理质量及患者的满意度.结果:观察组患者的医护人员的一级护理、基础护理、专科护理得分均高于对照组,观察组的护理质量明显好于对照组(P＜0.05);观察组的护理满意度明显高于对照组(P＜0.05),观察组的基本满意人数少于对照组.结论:在ICU护理管理过程当中,应用量化绩效考核模式效果理想,改善医护人员的护理质量,提高患者满意度.
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层级护理管理模式在ICU护理管理中的应用价值
目的:研究探讨在ICU护理管理中应用层级护理管理模式的效果与价值.方法:选取绍兴市立医院1CU部门的36名护理人员,并按照护理水平相近的原则平均分成观察组与对照组,其中对照组18名护理人员实施常规ICU护理管理,观察组18名护理人员实施层级护理管理模式,在经过3个月的分组管理后,采用护理质量检查评分表及护理管理满意度调查表对两组护理人员进行评分,比较其结果.结果:观察组护理人员的护理质量评分与护理管理满意度评分均明显高于对照组(P＜0.05).结论:在ICU护理管理中应用层级护理管理模式可有效提高护理人员的护理质量及护理人员的管理满意度.
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软技能在ICU护理管理中的应用体会
重症监护室(ICU) 是危重患者集中监护的特殊场所,患者病情变化快,抢救多,护士工作量大,精神处于高度紧张状态,再加之护士人力资源不足,频繁倒班,职业风险高,福利待遇却不尽人意,导致工作人员积极性不高,士气低落,医生满意度偏低.笔者从事ICU 护理管理工作以来,积极学习ICU 护理管理的新理论、新方法,在实践中探索适合本科特点的管理方法,在ICU 管理中注重软技能的应用,取得了良好的管理效果,现介绍如下.
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层级护理管理模式在ICU护理管理中的应用探究
目的：研究分析层级护理管理模式应用于I C U护理管理中的体会。方法：选择2012年2月-2014年3月期间在我院15名护理人员，分别在2012年2月-2013年2月期间实施传统护理管理模式予以护理管理设为对照组；在2013年3月-2014年3月期间实施层级护理管理模式予以护理管理设为观察组。结果：观察组护理人员在工作满意度、工作质量以及综合能力等方面均明显高于对照组，差异P<0.05有统计学意义。观察组护理人员的心理状态较对照组有显著性改善，差异P<0.05有统计学意义。结论：层级护理管理模式应用于ICU护理工作中，能够使工作满意度、护理质量以及综合能力显著性提高，还能够减少护理人员的负性心理，临床实用性、推广性较高。
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层级护理管理模式在ICU护理管理中的应用
目的:分析层级护理管理模式应用于ICU护理管理中的临床效果.方法:我院在2014年12月开始将ICU护理管理工作中应用层级护理管理模式,并划分为观察阶段(2014年12月～ 2015年11月)和对照阶段(201 3年12月～ 2014年11月),对比两阶段患者的护理质量、护理满意度以及护理人员的满意度.结果观察阶段患者的护理满意度为95.71％,显著高于对照组(x 2=7.24,P＜ 0.05);观察组的护理质量以及护士满意度分别为(91.37±3..29)分、(88.32±5.41)分,均显著高于对照组(t=14.93,16.81;P＜0.05).结论:应用层级护理管理模式进行ICU护理管理,能够显著提高ICU护理质量,构建良好护患关系,也有利于提升护理人员的工作满意度,为患者的病情康复奠定基础.
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ICU护理管理中层级护理管理模式的应用
目的:探讨ICU护理管理中层级护理管理模式的应用效果.方法:选取我院ICU接受治疗的患者共120例,按照层级护理管理模式的实施时间分为观察组和对照组.给予对照组常规护理管理模式,给予观察组层级护理管理模式.观察护理管理质量.结果观察组护理质量总分为(96.8±3.5)分,高于对照组,组间比较有差异(P＜0.05).结论:层级护理管理模式用于ICU护理管理中,能够提高护理质量.
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层级护理管理模式在ICU护理管理中的应用方法和效果观察
目的:探讨ICU护理管理中引入层级护理管理模式方法和成效.方法:选择我院ICU护理人员60名,在2016年6月至2017年6月,引入层级护理管理模式行护理管理,就护理人员心理状况、工作满意度、危重患者护理质量等与2015年5月至2016年5月常规护理管理相关指标展开对比.结果:相较管理前,管理后ICU护士SDS、SAS评分明显降低,具统计学意义(P＜0.05).相较管理前,管理后护理人员内在满意度、外在满意度、一般满意度均明显升高,均统计学差异(P＜0.05).相较管理前,管理后危重患者护理管理质量如病区管理、护理文件的书写、基础护理评分均居更高水平(P＜0.05).相较管理前,管理后差错事故率、院内感染率均居更低水平,具统计学差异(P＜0.05).结论:在ICU护理管理中,引入层级护理管理模式,可显著改善护理人员心理水平,提升护理人员对护理工作的满意度,且还可用于防范并发症的发生,具有非常重要的开展价值.
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组长负责制分层管理模式在ICU护理管理中的应用效果
目的:探讨组长负责制分层管理模式在ICU护理管理中的运用效果.方法:选取该院ICU病房中20名护理人员作为研究对象,在2014年对护理人员进行常规管理,在2015年1月至2015年9月对护理人员进行组长负责制分层管理,对比两种管理模式的效果.结果:与常规管理相比,组长责任制分层管理后护理人员的幸福感、患者护理满意度、护理质量均明显提高,消毒隔离合格率、基础护理合格率、健康教育合格率、护理记录书写合格率明显较高(P<0.05).结论:临床上采用组长负责制分层管理能有效提高护理人员幸福感,提高护理质量和患者满意度,可在ICU护理管理中推广运用.
