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浅析医院后勤服务改革
随着社会主义市场经济体制的建立和市场经济运行特点的显现,使医疗单位面临着十分严峻的考验和挑战,尤其是作为医院重要组成部分的后勤服务保障系统,其改革步伐的滞后性、观念转变的迟缓性在一定程度上困扰着医疗服务整体工作的发展和深入,拉大了与市场经济相适应的差距.
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浅析医院后勤服务改革
随着社会主义市场经济体制的建立和市场经济运行特点的显现,使医疗单位面临着十分严峻的考验和挑战,尤其是作为医院重要组成部分的后勤服务保障系统,其改革步伐的滞后性、观念转变的迟缓性在一定程度上困扰着医疗服务整体工作的发展和深入,拉大了与市场经济相适应的差距.
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人力资源管理中护士薪酬结构优化的探索
随着市场经济体制的建立,医院经营将进入市场经济运行的轨道,护理管理者工作的重点应是充分调动每个护士的工作积极性和创造性,在竞争中促进护理质量的全面提高.我院2002年10月开始,引入人力资本运行理念,遵循以人为本观,改革原先单一的分配制度,研究和探索了一种新型工作报酬分配方法,优化护士薪酬结构,取得了明显的效果.
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劳动合同管理与医院人才流失的控制
在市场经济条件下,企业之间的竞争就是人才的竞争,人才竞争是一种客观存在,是市场经济运行的基本规则,要实现医院长期稳定发展,人才是关键.人力资源是第一资源,是宝贵的资源,作为医院管理者如何稳定自己的技术队伍,是众多管理者关心和探讨的问题,笔者认为除采取薪酬、福利等激励手段外,还应依靠有效的法律保障,来维护医院的合法利益.
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市场经济条件下的会计职能
会计工作的基本职能有两条:一是会计核算,二是会计监督.随着改革开放的深入和发展,对现行的会计体制、运行机制等方面提出了新的要求.目的是建立一种先进的、科学的、适应性强的新型会计管理模式,即变原有的服务型会计管理模式为经营管理型会计管理模式,它引发了会计职能的扩展.一方面,通过履行会计核算和监督职能,在记账、算账、报账的同时,还要注重单位的管理和效益,积极主动地参与单位经营管理;另一方面,通过执行财政经济法律、法规,维护国家、单位、个人等各方面的合法权益,保护国家、集体及社会公众的利益,从而为社会主义市场经济运行保驾护航.为此,必须重视和加强会计工作.
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“双心”带我们回归“人文”
当今医疗环境不够乐观的现状有目共睹,虽然现代医学在市场经济运行下高速发展,但"看病难、看病贵"抱怨声一片,医改已进入攻坚阶段.北京大学医学人文研究院教授王一方曾说:"当代社会技术统治了医学,疾病被通透地探究,精细地处置,而痛苦即被无情地漠视,甚至被彻底地遗忘,医学的科学性、技术性与人文性、社会性被深深地肢解了,真理与真谛,正确与正义发生了冲撞,于是引发了人们对医学职业价值的怀疑、反思与批判".