在进行职位评定时，论文是关键一步，但是只有在正规期刊上发表的论文才算有效，同时根据岗位不同，期刊的要求也不同，一般职位范围初级、中级、副高级、高级的级别，每一级晋升都有不同的要求，那很多人都疑惑，正规发表论文的期刊要具备什么样的资质呢?发表论文时间漫长，所以要具备相关知识，才能避免上当受骗。

　　有关论文、著作条件规定：

　　根据人事厅《关于调整专业技术资格条件论文的发表刊物等级划分规定通知》发表论文要求，可简单概括为：

　　申报高级：要在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表的论文2篇以上或在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表的论文1篇以上，以及解决复杂技术问题而撰写的有较高水平的专项技术分析(论证)报告2篇以上。

　　申请中级：要在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表的论文1篇或在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表的论文1篇以上，以及解决技术问题而撰写的专项技术分析(论证)报告1篇以上。

　　正规期刊应该是在国家新闻出版总署能查到的，有双刊号CN和ISSN的刊物，这点是必须要满足的。