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第一，历史造成的问题未得到根本解决，会计规范体系不完善，使一些不法分子违背职业道德、有机可乘，造成不良后果，诚信受到考验。我国建国以后的十年虽然在经济工作中也出现过高指标、瞎指挥和浮夸风，但在总体上社会风气还是健康的。五十年代浮夸风和“文化大革命”中实用主义颠倒黑白，弄虚作假思潮的影响在延续，遇到市场经济又迅速膨胀，使会计信息服从所谓的“政治”需要，会计工作处于各单位经济管理工作的前沿，会计人员身处财经权利的关键地位，在一些不健康的消极环境影响下，其价值观念不可避免地受到影响，出现这样那样的问题。从会计的发展情况来看，我国会计职业道德规范在不断完善，但到目前为止，还缺乏系统性和完整性，对违法会计行为的制约，缺乏强制性和操作性，客观上不利于制约违法会计行为的滋生蔓延，又使会计人员抵制违法会计行为时缺乏法律保障，正如有的会计人员面对弄虚作假的授意指使、强令而承认自己行为有失职业道德时所说：法律都管不了的事，我们的道德更无能为力了。
第二，少数会计人员职业道德观造成丢失诚信。少数会计人员职业道德观缺乏、败坏、沦丧，主动违法犯罪，有的会计人员个人利益膨胀，故意伪造、变造、隐慝、毁损会计资料，监守自盗，利用职务之便贪污、挪用公款、以身试法。在建立市场经济体制的过程中，人们在追求物质利益时，个人主义、利己主义、享乐主义等剥削阶级意识抬头，爱国主义、集体主义、全心全意为人民服务的思想削弱，致使社会上一些丑恶现象频频出现，生活在其中的人们包括会计人员的价值观念、价值取向，也会发生同样的变化，所以人们在分析会计信息失真的原因时所讲的“利益驱动”就是这种价值观念的一种负面效应。例如，在下岗失业和违反原则作假账的两难选择中，多数会计人员选择了按单位负责人意见作假账，表观了追求最基本的自身经济利益，反映出会计人员的职业道德的失范——没有做到“诚信”。
第三，单位负责人的不良道德影响，使相当一部分会计人员失去“诚信”。会计人员对单位负责人地位上的从属性，也就带来其职业道德上的从属性，会计人员职业道德发挥作用的程度具有从属性特点，缺乏独立性品格。会计人员在工作中，本着实事求是、客观公正精神，坚持原则处理会计事务，但同单位负责人的意见产生分歧时，有些会计人员便做好“技术处理”，以便按单位负责人意见办理，所谓“技术处理”不外乎在会计原则、会计处理方法、会计科目使用以及会计要素的确认、计量、记录上弄虚作假，掩盖问题，欺骗外部会计信息使用者。有的会计人员，自己一向爱岗敬业，也能做到客观公正，依法办事，但是在面临授意、指使、强令其伪造、变造会计资料的情况下，也出于无奈，放弃原则违心操作。更有甚者，有的会计人员主动为单位负责人出谋划策、配合作假的行为，主观动机虽有不同，但都是一种故意作假行为，而其中主动出谋划策的更是一种通同作弊的行为了，这不同程度地反映了会计人员在客观公正、依法办事方面不能坚持原则，会计职业道德的严重缺乏。
第四，会计人员的道德素质偏低，不熟悉法规，遵纪守法的意识淡薄，缺乏钻研业务、精益求精的精神，做不到诚信工作。会计人员在做出违法违纪会计行为时，一般都在职权范围内，又出于主观故意，主动而为，反映了会计人员自身道德素质偏低。其形成的原因，固然有社会风气和单位负责人道德水平的影响，但与教育程度不够也有关系。不少会计人员不能做到熟悉法规、依法办事，遵纪守法的意识淡薄。他们缺乏职业理想和敬业精神，不关注、不学习会计法规，就更谈不上遵纪守法，依法办事了。有的会计人员思想上竟然没有会计职业道德的要领，这是现实中会计职业道德思想基础的严重扭曲。
现实中不少会计人员缺乏基本的业务素质，会计工作拖拖拉拉，频于应付差事。他们业务知识贫乏或知识老化，对会计准则、会计制度知之甚少，专业技术能力较差，职业胜任能力明显不够。业务素质的低下，还表现在工作中缺乏精益求精的精神，记账不符合规范，账薄混乱，账账不符，报表虚假的现象在不少单位是司空见惯的。实践中由于会计人员业务不熟，而出现会计信息失真的情况也并不少见。这些都大大降低了会计工作效率和会计工作质量，违背了职业道德的要求。
诚实守信作为会计职业道德的一个重要内容，意思是作为一名会计人员要诚恳老实，有信无欺，作为常与钱财打交道的会计职业和会计人员，更要将“诚”字当作工作的第一要求，真实客观地反映经济活动状况，不弄虚作假。“诚信”在会计职业道德中的含义就是：真实反映、正确记录、认真履行会计的基本职能，切实实现会计的目标，不弄虚作假。会计涉及到社会的各个方面，凡是有经济活动的地方，就有会计工作，就有会计人员，就有会计职业，就有会计人员的职业道德，因此，会计职业道德渗透到社会的各个角落。
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