职称论文大家都知道吗?这可是关系到评审职称升职加薪的关键。下面小编就给大家讲讲职称论文怎么发表，希望能帮助到大家。

　　一、选刊物

　　1、刊物级别

　　评职称发论文选刊物 只要符合评审材料要求就行，级别越高的费用越高，在评审眼里 省级和国家级是一样的作用。

　　2、地域限制

　　评职称发论文不要有地域限制，有的作者非得要发自己当地的刊物。这样的话 可选择的范围就小了，花的钱肯定就多，时间也晚。杂志是全国通过，评职称全国认可。

　　二、写文章

　　1、字符数的控制

　　如果评审材料上面没有字符数要求的话，一般写2200-4000字符数就行，发一个版面。因为杂志社收稿是按照文章的字符数多少来收版面费的，字符数多了费用就要翻倍。评职称是以篇数来算的，发一个版面和几个版面，起的作用是一样的。

　　2、少用图和表格

　　由于图片很占版面，所以杂志社在收稿的时候图和表格需要另外计算费用，一个图相当于四五百字符数，一般文科的论文很少需要图片的支撑。理工科的文章，尽量少插图和表格，能用文字描述的坚决不用图片，如果文章里面有四五个图，费用就要高出很多。

　　三、时间方面

　　评职称发论文好提前准备，如果按照正常的刊期发表，费用就少一些。

　　比如您5月要交评审材料，3月份才想起来要发论文，这个时候大部分杂志社都已经截稿了，可以选择的刊物就很少，另外，如果要加急发表的话，往往加急费都高于版面费了。这样很不划算。

　　1、普通期刊 好在交材料前半年准备

　　2、科技核心期刊 好在交材料前一年准备

　　3、中文核心期刊 好在交材料前一年半准备

　　4、SCI EI 好前两年 甚至更早准备