一、晋升主任医（药、护、技)师论文要求？
在担任副主任医（药、护、技)师的有效任职期间，出版、发表的本专业着作、论文，须符合下列条件之一
1.作为第一作者在合法期刊上发表本专业学术论文4篇以上，其中三级医疗机构论着至少2篇，其它医疗机构论着至少1篇；至少1篇论文发表在A类期刊上。
2.出版本专业有较高学术水平的专着（本人撰写5万字以上且已正式出版)1部以上。
二、晋升副主任医（药、护、技)师论文要求？
在担任主治（管)医（药、护、技)师的有效任职期间，出版、发表的本专业着作、论文，须具备下列条件之一：
1.作为第一作者在合法期刊上发表本专业学术论文3篇以上（其中论着至少1篇)；
2．出版本专业有较高学术水平的着作（本人撰写2万字以上且已正式出版)1部。
三、县以下医疗卫生机构人员及按照《（川人办发[2007]122号)规定的艰苦边远地区、边远山区、贫困山区的县级医疗 卫生机构人员晋升副主任医（药、护、技)师论文要求？
担任主治（管)医（药、护、技)师的有效任职期内，发表出版的本专业论文、着作，须具备下列条件之一：
⑴作为第一作者在合法期刊上发表本专业学术论文2篇以上。
⑵作为第一作者在由中华医学会（或其它与卫生相关的专业学会)举办的全国性学术会议上大会交流文章1篇以上(每篇字数在2000字以上)。
⑶作为第一作者在由省医学会（或省级其它与卫生相关的专业学会)举办的省级学术会议上大会交流文章2篇（每篇字数在1500字以上)。
⑷作为第一作者在市厅级专业刊物上发表本专业论文3篇以上（每篇字数在1000字以上)。
⑸出版本专业着作1部或本专业讲义1本（本人撰写2万字以上)。
四、艰苦边远地区、边远山区、贫困山区范围？
根据川人办发[2007]122号文件规定如下：
我省艰苦边远地区县名单（根据国人部发〔2006〕61号文件的规定)
广元市：朝天区、旺苍县、青川县
泸州市：叙永县、古蔺县
宜宾市：筠连县、珙县、兴文县、屏山县
巴中市：通江县、南江县、
达州市：万源市、宣汉县、
雅安市：荥经县、石棉县、天全县、汉源县、芦山县、宝兴县
绵阳市：北川县、平武县
攀枝花市：东区、西区、仁和区、米易县、盐边县
乐山市：金口河区、峨边县、马边县
阿坝州：汶川县、理县、茂县、九寨沟县、马尔康县、松潘县、金川县、小金县、黑水县、壤塘县、阿坝县、若尔盖县、红原县、
凉山州：西昌市、德昌县、会理县、会东县、宁南县、普格县、喜德县、冕宁县、越西县、盐源县、甘洛县、雷波县、布拖县、金阳县、昭觉县、美姑县、木里县
甘孜州：泸定县、康定县、丹巴县、九龙县、道孚县、炉霍县、新龙县、德格县、白玉县、巴塘县、乡城县、雅江县、甘孜县、稻城县、得荣县、石渠县、色达县、理塘县 二、我省边远山区县（区)名单（根据川委发〔1984〕25号文件的规定)
广元市：青川县、旺苍县、元坝区、朝天区
雅安市：宝兴县、石棉县、天全县、芦山县、荥经县、汉源县
绵阳市：平武县、北川县
达州市：万源县
乐山市：沐川县
泸州市：古蔺县、叙永县
宜宾市：屏山县、筠连县、兴文县、珙县
巴中市：通江县、南江县
五、我省贫困山区县（区)名单（根据川委发〔1984〕25号文件的规定)
广元市：剑阁县、苍溪县
达州市：开江县、宣汉县、渠县
巴中市：巴州区、平昌县
宜宾市：高县、长宁县、宜宾县
南充市：仪陇县、南部县、阆中市
广安市：广安区
六、什么是论着？
论着是医学论文体裁中常见的一种表现形式，具有特定的概念。它是作者将自己的科研、临床、教学的成果、经验、体会，以严密的逻辑论证、规范形成的文字作品，是医学论文中具典型性和代表性的文体。医学论着应具有四大特点：
1.在写作的形式上有比较规范的要求，包括文题、作者姓名、作者单位、属地、邮编，符合问题内容要求的中文摘要、英文摘要、关键词（3-8个)、前言（引言)、资料（材料)与方法、结果、讨论（体会)和参考文献等各项内容（论着字数应在25003000字以上)。
2.医学论着是作者从自己已占有的基本素材（第一性资料)出发，经过科学、严谨地整理、加工、分析、论证，得出论点并形成规范性的文字作品。
3.医学论着所表达的结论比较明确、可信，论文质量与学术价值较高。
4.医学论着应为一次性文献（含循证医学的系统评价)。九.如何认定论着？
论文的文体结构具备论着所要求的各项规范内容及特点，同时刊载于公开发行的合法主流期刊（非增刊或学术会议的论文集)上，不论刊载期刊是否设置论着栏内，均认定该论文属论着。如果该论文不具备论着所要求的各项规范内容及特点，即使该论文被编排于刊物（特指合法刊物)的论着栏目内，也不能认定该论文属论着。
七、什么是有效论文？
1.综述、个案、译文不能算有效论文（经三名以上同行专家鉴定确有较高学术水平者除外)。
2.文章清样、刊用通知、增刊不能算有效论文。
八、晋升主任医（药、护、技)师有什么科研要求？
具有跟踪本专业先进水平及独立承担科研工作的能力；能根据本专业的发展提出课题，并有课题设计、组织和总结的能力。担任副主任医（药、护、技)师工作期间，取得下列业绩、成果之一：
1.市厅级科技进步三等奖及以上奖项（含同级政府颁发的同等级别奖项)的主要完成人（以个人奖励证书为准)。
2.市厅级以上立项综合研究课题1项或县政府单项研究课题2项以上的课题负责人，已结题（以科技成果完成者证书为准)或课题进展良好，取得阶段性成果（项目申请合同书为准，并提供年度执行报告)。
3.获本专业新技术国家专利或实用新型专利1项以上（以专利证书为准)。
九、晋升副主任医（药、护、技)师有什么科研要求？
1.对本学科涉及的临床医学、流行病学、行为医学、管理科学及技术操作有较强的科研、创新意识和能力。已承担科研课题或担任科研课题的主要或协作者，开展与本学科相关的临床医学、流行病学、管理科学或行为医学及技术操作的研究和创新。担任主治（管)医（药、护、技)师工作后，具备下列业绩、成果之一：
⑴市厅级科技进步奖及相应奖项（含同级政府颁发的同等级别奖项)获奖项目的主要完成人（以个人奖励证书为准)，或县级科技进步一等奖获奖项目的主要完成人（前三名，以个人奖励证书为准)。
⑵县级及以上立项科研课题1项以上的课题负责人，已结题（以科技成果完成者证书为准)或课题进展良好，取得阶段性性成果（以项目申请合同书为准，并提供年度执行报告)。
⑶获本专业新技术国家专利或实用新型专利1项以上（以专利证书为准)。
2.县以下医疗卫生机构人员及按照《四川省人事厅、四川省卫生厅关于做好卫生专业高级技术资格考评结合工作的通知》（川人办发[2005]367号)规定的艰苦边远地区、边远山区、贫困山区县级医疗卫生机构人员担任主治（管)医（药、护、技)师工作后，具备下列条件之一：
⑴县级科技进步奖以上获奖项目（含同级政府颁发的同等级别专业技术成果奖项)的主要完成人（以个人奖励证书为准)；
⑵对本专业技术操作问题进行总结研究，提炼出的经验在本地区行业内得到广泛认可并推广，取得实效。
十.科研项目是申报的必备条件吗？
