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城市养老机构文献资料
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咸宁市城市养老机构护理员培训现状及需求调查
目的：了解咸宁市城市养老机构护理员培训现状及培训需求，为开展养老护理教育，养老机构护理员队伍建设提供参考和依据。方法采用整群抽样的方法，抽取咸宁市6个县市96名城市养老机构护理员，针对养老护理员的一般情况、培训现状及需求进行问卷调查。结果96名城市养老机构护理员整体年龄偏大，50岁以上占40%；女性为主，占94%；文化程度低，初中及以下占48%；收入低，月收入＞2000元者仅占2%；工作强度大，日工作时长≥10 h占48%；整体持证率为44%，公办养老机构持证率高于民办，接受过培训的人员占64%，参与培训的内容主要为日常生活照料、常见病症观察与护理及老年人安全知识，88%的被调查对象愿意参与相关培训。结论咸宁市城市养老机构护理员整体素质不高，培训现状不理想，培训意愿高，养老服务体系建设需进一步建设和完善。
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常州市城市养老机构护理员专业能力现状及发展对策
目的 了解常州市城市养老机构护理员专业能力,探讨养老护理员发展策略.方法 采用统一问卷调查和实地访谈方法对常州市城市养老机构护理员的专业能力进行调查,内容包括一般资料、知识和技能掌握及需求情况.结果 城市养老机构护理员专业知识水平和技能水平不高,生活护理知识及技能掌握较好,老年常见疾病护理知识、应急救护知识和技能需求较高.结论 为提高养老护理员整体的专业能力,应依据现有知识结构和岗位需求进行继续培训,健全知识结构,强化技能,提高专业能力,以适应养老护理服务新要求.
