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器械科在医院建设中的作用与发展
对于医院来说,医疗质量的优劣在医院发展建设中起着决定性作用,而要保障医疗质量可持续发展还要取决于医疗技术人员自身水平的高低和是否具备现代医疗高精尖医疗设备做依托.
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试论医院数字化学习中心的意义和建设途径
我国医疗市场体制的改革和市场竞争机制的形成,使学习型医院的建设成为全国医院面临的紧迫任务.数字化学习正在成为包括医疗技术人员在内的高科技工作者学习与工作的主要模式,特别是成为医院有计划地组织学习、科研和人才引进与培养的有效手段,甚至成为医院进行知识管理,以学习型组织的方式管理和运营医院的核心机制与运作模式.
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对中初级医疗技术人员技能考核的思考与对策
我院是一所三级甲等医院,核定床位1 128张,医院大专学历以上的中初级医(技)师500人,是临床医疗的中坚力量及基础力量.长期以来,政策导向对中青年医务人员骨干培养、职称晋升的评价偏颇于外文、论文,忽略技能考评,重"文"轻"能"现象导致一些中青年医务人员技能水平不佳.博士毕业已3年的肾内科医师不会插男性导尿管;妇产科、泌尿科主治医师不会读超声影像图;肺内科医师不会用无创呼吸器;内科医师不会读一些简单的心电图诸类等.对此,医院领导树立医疗质量是医院永恒主题的理念[1],决定对全院中初级医(技)师实施专业技能考核,全面评估每个人的综合能力,从而提高临床医师技能水平,参与医疗服务业竞争[2].
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成人教育中皮肤性病教学的探讨与体会
随着医学科学的不断发展和教学模式的转变,需提高医疗技术人员的整体素质,而成人医学教育是提高专业技术人员整体素质的重要途径.成人的教学任务,不仅要给学生传授较为系统、广博的专业知识,更重要的是培养学生独立分析问题和解决问题的能力[1].
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血管内移植物的研究历史
介入医学的发展受许多因素的影响.比如:大型放射诊疗设备的研制、各种介入器械生产工艺、技术的提高、人们对微创治疗的观点更加接受、医疗技术人员的经验和技术日益提高等等.在介入和血管腔内治疗方面,没有优秀的移植物,剩下的只能是空谈.下面简要回顾一下国外血管移植物研究的开拓者们的标志性成就,这些内容对于专注于介入学和腔内血管外科治疗学的研究者可能有所启发.
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首批"希望医院"落户河南
"希望医院--乡镇卫生院救助行动"是"希望工程"的姊妹篇.1989年10月,中国青少年发展基金会开始实施"希望工程".17年来,已在全国农村贫困地区援建希望小学12559所,资助贫困家庭学生280多万名.如今,中国青基会启动"希望医院--乡镇卫生院救助行动",希望仿照"希望工程",动员、利用社会各方面的捐赠,帮助贫困地区的乡镇卫生院改善基础设施、更新医疗器械、培训医疗技术人员,改善农村群众的医疗保健条件.
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那一颗无私奉献、上下探索的医者仁心--记宁夏医科大学总医院心脏中心功能检查部主任纳丽莎
她,在平凡的医疗工作岗位上默默奋斗了24个春秋,无悔的青春满腔热血地播洒着生命的爱心与希望;她,带领全科34名医疗技术人员,悉心呵护百姓的生命与健康,赢得了一串串闪光的荣誉;她,忠诚于医疗卫生事业,用无私奉献的精神诠释着医学科学的真谛与使命。她,就是宁夏医科大学总医院心脏中心功能检查部主任纳丽莎。
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血脂异常的临床评价
血脂是临床重要的诊断指标,广泛应用于动脉粥样硬化性心脑血管病的防治及其他诸多临床相关专业疾病中[1-2].对于血脂水平划分、影响因素、测定方法、临床意义等许多问题需要引起广大医疗技术人员的关注.
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医疗技术人员适应能力社会建构的探索
4 医技人员提升能力与素质的认知和策略 4.1 医技人员提升能力与素质的认知对一个事物的态度,决定着接触者的认知度.当前提升医技人员的能力与素质的必要性和价值有多大、有无必要、有无紧迫性等,关键在于医技人员自身对当今科技、就业、竞争等多种形势的观察和判断.个人素质又影响观察角度与对现象的理解深度--决定医技人员对提升能力与素质的认知度.离开了个人的认知,无论是社会传媒的报道,还是单位领导的督促,或是好友的相劝,都将无济于事.
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医疗技术人员适应能力社会建构的探索(续)
编者按:此文是中国医师协会编辑部主任肖先福同志在<中国实用美容整形外科杂志>第五届编委会上作的专题报告.作者结合当前社会的现状及实际,就医疗技术人员如何适应能力社会建构这一亟待解决的现实问题,进行了深入的分析和研究.文章题目鲜明、内容精邃、发人深思,十分值得一读.
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日本医疗技术人员培养教育的现况
山本千秋先生是医学放射物理学家,他热衷于中日学术交流,多次来中国讲学,在学会讲演和与有关院校座谈中,介绍了日本的医疗技术人员教育制度.对了解日本的教育制度和培养现状,颇具参考价值.本文系作者收集山本先生的讲演稿和他所提供的资料翻译整理而成.
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浅谈护理道德教育
1 开展护理道德教育的重要性1.1 护理人员在医疗技术人员中所占比例大,因此,护理道德的好坏直接影响着护理质量.而近年来,在开展职业道德教育、精神文明建设活动中,护理工作也暴露出一些问题.
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发挥中医优势为群众健康服务--牡丹江市中医院简介
牡丹江市中医院暨牡丹江市中西医结合医院是一所集医疗、科研、教学、预防、保健于一体的三级甲等中医院,医院建筑面积1.2万m2,开放床位300张,有临床、医技科室28个,职工372人,其中医疗技术人员327人,正高职13人、副高职43人、中级职称156人.医院内设有黑龙江省中风病治疗中心、市肛肠病治疗中心和非药物疗法治疗中心;拥有具中西医结合优势的呼吸内科、肾病内科、肛肠科、骨伤科、中风科、妇产科、儿科等多个科室;有省级名中医4人,市级、院级名中医12人.医院拥有GE公司出品的螺旋CT、东芝SSH一140A彩色多普勒超声诊断仪、潘太克斯3300型电子胃镜、电子肠镜等大中型医疗设备百余台件,是牡丹江市唯一一家集中医、西医之精华,取中西医结合之优势,为广大患者服务的综合性医院.
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我省乡村医生队伍现状与人才培养模式研究
1现状及存在问题基层卫生人员的素质较低,一直是制约黑龙江省基层卫生特别是农村卫生服务水平的瓶颈.据了解,黑龙江省目前有县级综合医院69所,医疗技术人员 11223人;乡镇卫生院925个,村卫生所12,689个,卫生技术人员17785人;村卫生所14606个,从业乡村医生27235人.
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培养服务理念注重因人施教
临床带教工作是医疗卫生工作中不可缺少的一项重要工作.它关系到初到临床第一线医疗技术人员的临床操作水平,关系到医疗卫生事业的可持续发展.我院作为一个三级妇幼保健院,既承担着繁重的临床工作,同时也承担着进修、实习人员的临床带教工作.作为一名中级专业技术人员,工作在临床第一线近三十年,承担带教工作是自己义不容辞的责任.通过带教工作,督促自己努力提高业务水平及道德水准,力争使各项技术操作更加规范,为进修、实习人员树立"白衣天使"形象的良好榜样.同时,通过来自各地的进修、实习人员把我院的优势强项辐射到社会中去,从而起到一定的宣传作用,为医院的发展贡献微薄之力.针对带教工作的特点总结的几点体会.现报告如下.
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医患关系分析
医患关系中的医方与患方可有狭义和广义之分.狭义的医方与患方,就是指医师和病人,他们是1对1的关系.从广义来讲,患方不仅指病人本人,还包括患者的亲属、监护人及其所在单位,他们是以病人为中心的一个群体.医方除医师外,其含义有2层:一是指医师所属的医疗机构;二是指以医师为主的医务人员,包括医疗技术人员、护理人员、以及为医疗服务的后勤、管理等人员,他们是以医师为中心的一个群体.因此,医患关系有多层的含义、多层的联系,它无法与其关联的社会结构和程序分开,它是患者所处的社会关系网与医方所处关系网的结合.
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医院医疗技术人员继续医学教育管理初探
继续医学教育(CME)管理工作是综合性医院科教管理基本的职能之一,是科教管理人员(科教科或医务科)的一个基本职责,同时是医疗技术人员学习新理论、新知识、新技术、新方法(四新)的一个基本权利及义务.综合性医院如何实现CME工作制度化、管理规范化、手段现代化,尚是一亟待解决的重要课题,本文就CME一些管理问题作一初探.
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盈亏分析法在医院住院经营管理中的运用
将盈亏分析法引入医院决策中,有助于加强医院经营管理[1],能使分析管理工作更直观形象,更有针对性,更能调动管理人员、医疗技术人员的参与积极性,同时避免了将门诊人次、住院床日折合为综合工作量时无统一标准的弊端.
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盈亏分析法在医院门诊经营管理工作中的运用
将盈亏分析法引入医院决策中 ,有助于加强医院经营管理 [1],随着医院成本核算和成本控制工作的深入和细化 ,将盈亏分析法分别运用于门诊和住院经营管理分析中 ,能使分析管理工作更直观形象 ,更能调动管理人员、医疗技术人员的参与积极性,同时避免了将门诊人次、住院床日折合为综合工作量时无统一标准的弊端.
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深化改革活机制 突出特色创品牌--成都市青白江区人民医院改革发展的实践体会
成都市青白江区人民医院始建于1963年,经过40年的建设已初具规模.为整合医疗资源、实现区域佳配置,2003年2月,青白江区委决定区人民医院与川化医院强强联合,合并重组新的区人民医院.合并重组后,新的医院设广场、川化两个病区和27个临床、医技、职能科室,有干部职工403人,其中医疗技术人员336人,设病床320张.新的区人民医院运行1年多来,不断深化改革,健全机制,规范管理,医疗市场不断拓展,服务质量水平不断提高,医疗业务指标大幅攀升,业务收入稳步增长,改革发展呈现出勃勃生机.截止11月底,医院门诊人次比上年同期增长26%,住院人次增长60.27%,病床使用率达95%以上,实现业务收入3500余万元,同比增长74%,病人满意率达98.8%,各级领导充分肯定,广大群众交口称赞.回顾我院抓改革促发展的实践,主要有以下几点体会: