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浅谈推进20 1 5年度一级安全质量标准化井工煤矿建设

时间:2016-09-10 11:09来源:未知 作者:360期刊网 点击:

  浅谈推进20 1 5年度一级安全质量标准化井工煤矿建设

  高亮周学刚

  摘要:安全质量标准化是煤矿企业的基础工程、生命工程和效益工程,是构建煤矿安全生产长效机制的重要措施,以柠条塔矿业为例,浅谈开展煤矿安全质量标准化工作的主要做法和经验,以此推进2015年度一级质量标准化井工煤矿建设工作的进程,从而实现本质安全型矿井。

  关键词:安全标准化;井工煤矿;质量;建设

  一、井工煤矿基本情况

  (一)基本信息

  陕煤集团神木柠条塔矿业有限公司位于榆林市神木县孙家岔镇柠条塔村境内。从初期建设到现在,企业共获得四项证照,分别是:“采矿许可证”“安全生产许可证”“矿长安全资格证”以及“营业执照”。从2012年开始,共两次被评定为“一级矿井”。并且2013年在关于安全高效矿井建设达标等级评定中被评定为“特级安全矿井”。

  (二)采煤工作信息建设

  根据地质储呈报告,预计矿井的可采储量为161667万吨,矿井设计生产能力1200万吨/年,核定生产能力1800万吨/年,期中2014年原煤产量达到1200万吨。矿井开采对象主要是长焰煤和不粘煤,采煤方式为一次采全高综合机械化采煤法。煤层平均厚度可分为两方面,一是煤1.7米,二是煤6.1米,煤层最大厚度为9.6米,其平均倾角一律小于等于,最大倾角为。矿井的通风方式为抽出式。瓦斯鉴定等级分为低瓦斯、高瓦斯和突出三个等级,矿井瓦斯相对涌出量达到0.43/t,绝对涌出量为13.64/min。目前为止,矿井采煤工作面共有3个,其中包括综采、高档普采、普采、炮采以及其他种类的工作面,产量可达1050万吨;掘进工作面6个,主要分为综掘、炮掘以及其他种类的掘进工作面,进尺39000米。其采掘机械化程度在采煤、综掘、掘进装载三方面均达到100 010。可能出现的主要灾害有煤尘爆炸和水灾等。近三年内未出现任何事故,伤亡人数为0。

  其中,矿井“三量”可采期主要是开拓15.73年,准备16.77月,回采期12.76月,在煤采区内,回采率达到84%,采煤工作面占96%;煤采区,回采率也达到了80%,采煤工作面占94%.

  (三)管理制度信息建设

  为确保整个矿井工作环境的安全,企业决定加强建设安全监控系统,主要通过安装监控器和传感器等措施来实现整个矿井安全的保障。其中传感器的类型主要可以分为甲烷传感器、一氧化碳传感器、温度传感器好人风速传感器等等12种,共计352个。除此以外还存在一个人员管理系统,主要型号是KJ236,监控范围覆盖了全矿井。

  一个井工煤矿不仅要有一个完善的安全制度,更需要一个健全的劳动组织制度。我公司在长年的建设当中不断完善的并最终形成“三八”制的作业形式,不能够超能力生产。除此之外,一个完善的人员管理制度是不可或缺的。我公司在册职工1311人,共804人从事井下作业,专业技术人员中本科及以上共32人,大专41人,中专16人,专业人员占职工总数的6.8%。安全培训情况为:主要负责人及安全生产管理人员的人数为152人,持证率为100%;负责特种作业的人员共有364人,持证率100 010;全员数量1026人,教育培训率100 010。

  (四)其他

  矿井支护方式为顺槽巷道支护为锚网支护,综采工作面支护为液压支架。矿井中完好设备共3751台,在籍设备3791台,租(借)入设备O台,租(借)出设备0台。设备完好率98.9%。矿井安全费用提取和使用情况为,按吨煤提取15元,本年度提取27000万元,本年度使用27000万元。本年度存储风险抵押金500万元,本年度使用风险抵押金0万元。

  二、开展煤矿安全质量标准化工作的主要做法和经验

  2015年,我公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,认真贯彻落实集团公司、股份公司、神南公司关于安全质量标准化建设工作的各项要求,按照神南公司“双九五个十和转型升级”的工作部署,紧紧围绕“动态达标、持续改进、不断超越,保持一级标准”的工作目标,不断完善安全质量标准化体系建设,以实行实效化安全质量的精细标准化建设工作和五精管理工作为抓手,以开展岗位达标工作、精品工程建设工作和安全质量标准化对标、培训工作为着力点,积极开展矿井安全质量标准化建设工作,实现矿井安全质量标准化工作管理水平持续提高。具体从三个方面得到体现:

  实施工程建设评优评差活动,奖励先进、树立标杆,营造精品工程建设的良好氛围,建立工种岗位明细台账,完善岗位考核标准,定期召开岗位达标工作协调会议,做到考核标准与职责、绩效匹配。严格岗位绩效考核结果运用,将考核结果同责任岗位收益挂钩;强化全员培训、创新工作,制订并实施《2015年员工安全培训计划》,取得实效。具体体现在:截止11月底,累计完成从业人员培复训778人次,班组长培复训50人次、安全管理人员培复训112人次;岗位应知应会背诵抽查累计2025人次,合格率为98.4%、优秀率为29.3%。先后邀请了长城润滑油等厂家,对公司技术骨干分4次进行集中培训,累计培训112人次。截止11月底,共收集合理化建议1600余条;创新项目128项,其中87项通过公司评审。

  三、结语

  国家对煤矿标准化工作的普及及重视力度表明,矿山的标准化建设是大势所趋,是推进安全生产工作,提高煤矿本质安全的需要。各煤矿企业应该在矿山资源整合和煤矿企业调整的大环境下,从各方面认识问题,发现问题,并及时改正问题。提高企业安全生产水平和抗风险能力。只有通过不断的完善,才能够及时地对各项制度进行调整,从而达到更高效、更统一、更发展的目标,实现本质安全型矿业。

  参考文献:

  [1]福永强,《开展煤矿安全质量标准化建设提高矿井本质安全》.2007

  [2]王江平.《如何加强煤矿的安全质量标准化建设工作》[A].2014

  [3]王万里.《关于煤矿安全质量标准化建设的探究》[Al.2015

  (高亮周学刚:陕煤神南柠条塔矿业公司。)

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