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企业财务会计问题及改革策略探析

时间:2016-09-07 10:37来源:未知 作者:360期刊网 点击:

  企业财务会计问题及改革策略探析

  ◆章健

  (安徽财经大学安徽蚌埠233030)

  【摘要】随着我国经济建设的快速发展,许多企业也就相继发展起来,为了企业的健康可持续发展,各个企业一定要注重对财务的管理,采取科学、合适的方法对企业财务进行管理,以促进企业的健康可持续发展。但是在对企业进行财务会计进行管理的时候,经常会遇到许多问题。本文主要阐述工作人员在对企业进行财务会计管理时遇到的问题以及其在工作中的改革策略。

  【关键词】企业财务会计问题改革策略

  为了促进我国各大企业的健康可持续发展,财务会计管理人员要不断的创新财务会计管理方法,同时还要及时发现财务会计管理中的问题,并且及时的解决这些问题,不断的从问题中总结经验,以提高对企业财务的管理水平,促进我国各大企业的快速发展,全面提高我国的经济水平。

  一、我国企业财务会计工作存在的问题及不足

  改革开放以来,我国经济建设得到了快速的发展,各大企业也逐渐的发展起来,但是企业在对财务进行管理的过程中,经常会出现以下三个问题:一是财务基础工作薄弱,工作人员缺乏控制力。二是缺乏专业的会计工作人员,会计工作人员的素质有待提高。三是财务会计工作人员在工作中缺乏风险意识。

  (一)财务基础工作薄弱

  财务基础薄弱是我国企业财务会计工作中的重中之重,伴随着我国经济建设的快速发展,众多企业为了跟上时代的步伐,对企业进行了改革,但是在改革的过程中,他们只注重对销售量的管理。大肆的提高销售量,完全忽视对企业内部的改革,尤其是不关注企业财务管理工作。众所周知,工作人员在对企业财务管理工作中,往往不按照相关的规章制度进行,这导致许多的企业的财务管理规章制度形同虚设,甚至在领导检查的过程中,许多企业的财务管理部门也只是按照制度应付一下,这导致财务管理制度完全发挥不上作用。因此,在企业今后的发展过程中,一定要注重对财务工作的监管力度,避免出现财务工作薄弱,控制能力差等问题。

  (二)缺乏专业会计工作人员

  伴随着科学技术的不断发展,我国已经基本实现了网络化,各个企业也提高了对财务会计人员的要求。因此缺乏专业会计人员也是我国企业财务会计工作中的问题之一,众所周知许多企业的财务会计管理人员对先进的网络管理理念不熟悉,在工作中仍然采用传统的工作模式,不能够实现对企业的完全改革。除此之外,我国企业会计管理人员的素质也有待提高,许多财务会计管理人员缺乏刻苦的精神,并且在工作中不能够建立正确的人生观、价值观。同时企业也忽视对财务会计工作人员的思想教育工作,这使的一些财务会计工作人员即使拥有专业的知识能力,却缺乏工作责任心,导致其不能胜任企业财务会计工作。

  (三)会计人员风险意识弱

  伴随着我国经济建设的快速发展,各大企业相继发展起来,企业之间充满了竞争。许多企业都面临着倒闭的危险,这主要是由于企业财务会计工作人员缺乏风险意识,这也是我国企业财务会计工作中的主要问题之一。企业在发展中主要容易出现以下两种情况,一是企业在发展过程中过度的负债,二是企业在发展中经常采用短债长投的措施。这两种情况发生的时候,企业财务会计工作人员往往不加以重视,导致企业在发展的道路中出现错误,最终导致企业的倒闭。

  二、新形势下的改革策略

  面对我国财务会计工作中存在的众多不足,工作人员要采取相应的措施对我国财务会计管理工作进行改革创新,以促进我国企业的健康可持续发展。其中在对我国财务会计管理工作进行改革的时候,可以从以下三个方面进行,首先是在工作中加强对企业财务会计管理工作的监管力度。其次是提高对会计人员的要求,从根本上解决我国企业财务管理工作中的不足。最后是在进行财务会计管理工作的时候,结合现代化的管理技术,提高企业财务会计管理工作。

  (一)加强财务工作监管力度

  通常各大企业在年末的时候,会对企业的现金进行核对,但是有些工作人员会擅自更改账单中的错误,以应付上级的检查。因此,企业要加强对财务会计的管理工作,重视对账单的查询工作,以便及时发现账单中的问题,避免企业受到不必要的损失。在对企业财务会计工作管理的过程中,首先要制定相应的制度,并且要求财务会计管理人员严格按照相应的制度进行工作,避免出现造假以及修改等现象。其次企业要设立相应的监管部门,加强对企业财务会计管理工作的监督,避免企业出现贪污腐败现象。最后企业要定期的明示企业的账单,对企业资金进行公平公正的管理,确保企业的各项投资都做到科学、合理,以促进企业的健康、可持续发展。

  (二)提高对会计人员的要求

  会计工作人员的基本素质与企业财务管理工作密切相关,在对会计人员进行管理的时候可以采取以下措施:一是在对企业财务会计工作人员进行选取的时候,要制定严格的要求,并且要严格按照要求进行选取,避免徇私,做到公平公正,以确保企业财务会计工作人员的质量,从根本上解决财务会计工作人员素质不高的问题。其次要定期的对企业财务会计管理工作人员进行培训,不仅要提高他们的基本知识技能,还要提高他们的素质,端正他们的人生观、价值观,避免他们出现做假账的现象,以确保企业的正常运营。

  (三)采用现代化的方式进行财务管理

  随着网络化的发展,我国在对企业财务会计进行管理的过程中,要注重对科学技术的应用,以适应社会的发展,促进企业的快速发展。随着企业的不断壮大,财务的信息也在逐渐的增多,采用传统的工作模式,以不能够准时的完成工作,并且容易出现错误。因此,工作人员可以结合对计算机的使用,并且采取科学、合理的方法对企业的财务进行管理,以提高企业财务会计的工作效率,并且提高他们的准确率,以促进企业的快速发展。总结语:众所周知,企业财务会计管理工作直接影响着企业的健康、持续发展,因此面对日益严重的竞争压力,各个企业要不断的提高财务会计的管理水平。同时各大企业的财务会计管理人员要不断的发现企业财务会计管理工作中出现的问题,并且及时的解决这些问题,同时在问题中总结经验,提高新的企业财务会计管理模式,以促进我国企业的快速发展。

  参考文献:

  [1]邓郡文,王红萍,付娟妮.中小企业内部控制存在的问题及对策,重庆科技学院学报(社会科学版),2011.

  [2]沈金涛.企业集团财务管理与内部审计问题的研究,现代经济信息,2011.

  [3]刘玉杰.加强财务会计工作促进企业内部控制,河南财政税务高等专科学校党报,2010.

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