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浅谈医院离退休党员的管理教育

时间:2018-01-12 10:38来源:未知 作者:360期刊网 点击:

  浅谈医院离退休党员的管理教育

  冯慕虹 李小平

  【摘要】针对目前医院离退休党员的现状,结合本单位的实际情况,通过制定一系列管理教育制度,充分发挥离退休党员“夕阳”作用从而促进整个医疗集团改革发展的进程。

  【关键词】医院;退休党员;管理

  中图分类号:R192 文献标识码:B 文章编号:1671-8194 (2010) 20-0156-02

  随着社会老龄化的不断发展,离退休党员作为党员队伍的一个重要组成部分,以其特有的影响力和作用力,在党内和谐建设中的重要性日益凸显。如何关心好、照顾好离退休党员,充分发挥“夕阳”作用,已成为当前摆在我们面前的一项课题。

  我单位现有224名离退休党员。最近,笔者采取与个别离退休党员谈话等方式,对离退休党员的情况进行了调查。从调查情况看,我单位管理教育工作不断得到加强,基层党支部认识也进一步提高。但是,面对新形势、新任务,还存在一些薄弱环节,需进一步加强和改进。从离退休党员自身来看有松懈思想,认为为革命奉献了大半辈子,退下来了对什么都失去了热情,只想清静度晚年。-AI别人把参加组织生活看成是负担,党费靠要,开会靠叫。个别基层党支部一方面是思想重视不够,与离退休党员联系、沟通少,有时过组织生活、开展活动也不通知离退休党员参加。对离退休党员的管理标准不高,满足于不出问题就行,另一方面是教育方式不活,缺乏针对性和吸引力,调动不了参加活动的积极性。

  如果不能较好地解决以上存在的问题,势必会影响到对离退休党员的管理和教育,影响到整个医疗集团改革发展的进程。

  1.健全机制,加强领导

  离退休党员在党的基层组织建设中,是一个特殊的阵地。应该把重视不重视这项工作作为一级组织和干部讲政治、讲大局和贯彻科学发展观的一个重要标准。一是要建立健全离退休党员党籍管理制度等,做到离退休党员心中有数,有章可循,主动参与。二是要在组织机构、工作方式上进行创新,把离退休党支部工作列入党建工作重要内容。三是要做到“四个统一”、“四个保证”,即:离退休党员同在职党员的管理教育统一研究、统一部署、统一检查、统一评比。保证制度落实到位、保证活动经费到位、保证必要的活动场所、保证必须的学习材料。四是在党员离退休前要与之谈话,本着就近参加组织活动和发挥作用的原则,合理接转离退休党员组织关系,保证每一个党员无论到那里都有组织关心和管理。

  2.强化教育,严格管理

  加强对离退休党员的教育,党组织要注意创新,使组织生活寓教于乐,在活动中达到教育的目的。一是对离退休党员教育要进行正面引导,教育工作要与解决实际问题相结合,普遍教育与个别教育相结合。二是变读报式为引导式、讨论式,结合本单位优秀党员的亲身经历和体会讲理想,讲奉献,增强教育的说服力和感染力。三是变封闭式为开放式,可组织专家讲授最新的科学知识和形势教育,也可组织离退休党员外出参观考察。四是采取灵活多样的方法,增强管理的针对性和有效性,根据简便易行原则,建立和完善各项有效的管理制度。五是严格党的组织生活,按照共产党员的标准要求自己,进一步加强组织观念和党性锻炼。对不能按要求参加组织生活的老党员要区别对待,如果是身体原因,则要予以关心、帮助,如果是思想问题,则要进行个别的思想工作,帮其解开疙瘩01。

  3.改进方式,关怀到位

  要采取有效措施,加强沟通,实行人性化服务,为离退休党员提供一个舒心的环境,使他们自愿接受党组织的管理。在党员离退休后可以开展“三个一”工作,即开一个欢迎会,谈一次话,捕一次家访,让离退休党员有一个到“家”的感觉,体会到组织的温暖。生活上,通过开展“进党员家、知党员情、解党员难,暖党员心”活动,积极帮助他们排忧解难。做到“三访”,即:电话询访,不定期电话交流,做好相关跟踪服务工作;登门探访,对年老体弱、行动不便的离退休党员,采取送书、送资料的方式,辅导学习有关文件、会议精神等;慰问走访,每逢重大节日,对年老多病或生活困难的党员进行慰问走访。思想上,要坚持谈心制度,善于观察分析思想情绪,发现有倾向性的思想问题要及时开展针对性的思想教育,让他们时刻认识到一名党员的强烈责任。政治上,重要活动、年终等邀请他们回到单位,向他们通报工作情况,听取意见和建议,让他们觉得自己人离心不离,时时刻刻关注着单位的发展。

  4.搭建平台,发挥余热

  由于部分离退休党员在社会上有较大的影响力,如果能对这部分党员加强教育管理,进而通过他们带动其他老年同志,为维护和谐稳定的大局,保证各项任务的完成有着十分重要的意义。一是要激励离退休党员发挥余热,基层党组织开展各种知识性、趣味性的健康竞赛活动,营造“老有所为”的良好氛围。二是为离退休党员搭建平台,对身体健康的离退休党员聘请作为党风廉政监督员等,对资历深、阅历广、熟悉党的光荣传统的老党员组成志愿者队伍,在社区、单位做巡回演讲报告,开展爱国主义教育;对拥有一技之长、身体健康的离退休党员专家,聘请坐专家门诊,积极参加医院的科研、管理等工作。三是要建立激励机制,在“七一”等重大节日活动时,扩大离退休党员的表彰面,让他们真正感受到党组织的重视和肯定。

  参考文献

  [1]陶淑凤,蔡中艳.做好医院离退休党员管理工作[J].中国卫生人才,2009,10(5):70-71.

  [2]赵建中,朱一娥,陈东亚.县级医院离退休党员管理难问题刍议[J].中国现代医生,2007,45(092):148-149.

  [3]李云祥,加强离退休党员教育管理的几点思考[J].理论学习和探讨,2008(5):28-29.

  [4]赵建中,朱一娥,陈东亚.县级医院离退休党员管理难问题刍议[J].中国现代医生,2007,45(14):148-149.

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