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探讨烟草企业文化建设中的若干问题

时间:2016-08-23 14:05来源:未知 作者:360期刊网 点击:

探讨烟草企业文化建设中的若干问题

  ◆温敬

  (山东济宁烟草有限公司微山营销部 山东济宁 277600)

  【摘要】伴随着现代经济的发展,针对不同的企业发展,都有着自身的企业背景,而在这一类的建设中,企业自身文化承接着企业建设过程中的各规则规律。在烟草企业的文化建设中,针对其企业文化的发展,还需要从我国烟草发展的历程进行综合分析探讨。由于我国烟草企业的管理理念和国外有着显著的差异,在建设过程中,必然有巨大的差异,如何实现现代的管理层面,并以此建立企业的文化基层建设,成为了现代烟草企业在企业文化建设中的主要问题。抓住企业的管理制度进行重点掌握建设,并以此指导原有的建设设施,管理好企业的文化建设。

  【关键词】烟草企业文化建设基层建设

  与国外的事业企业相比,我国的烟草企业的工业基础十分的薄弱,经济和技术都相对较为落后,在上世纪的大庆油田开发过程中,作为中国烟草振兴的标志,其管理的理念上,还存在这从学习管理制度到带头的成长过程。在建设过程中,企业文化在不同的意义上来看,都代表着对经营活动形式的肯定,其中的价值意义,都会直接的影响到自身的存在的竞争意义,他们的共同点就在于培养员工的企业管理文化,而带领其走向成功的根源就在于企业文化对基层工人所带来的全新价值观。

  一、烟草企业文化的重要性

  针对近年来我国的经济发展层次进行分析,烟草企业的企业文化是激发员工自我使命感的根本所在,它能够指引员工如何进行工作上的探讨,让工人们自己能够明白自己工作的目的是什么,并让其通过企业的生存现状来看待自身发展的目的,凭借与此来促进现代企业的快速发展。

  对于烟草企业的内外发展而言,优秀的企业文化不仅是提高企业发展过程中文化底蕴的根本,同时也是朝着周边发散影响的精神支柱,其中最主要的表现如“大庆精神”,就代表了铁人精神,他让更多有理想有抱负的人加入这样一个大家庭。将此作为一个奋斗的目标,励志企业中全体工人的青春作为发展企业的主要目的,燃烧自己的青春,奉献集体的事业。作为一个优秀的企业文化,他不仅给自己的企业带来了活力,同时也给社会各界带来了一个牟足力气拼命干带头形象。对外界社会的影响更为深远,这种团结合作的模式,正是现代社会所需要的一份重要发展势头。

  二、烟草企业文化建设的若干问题分析

  (一)物质文化建设

  物质文化建设是现代企业发展中的最基本建设途径,在建设的过程中,建设的物质主要包含了产品、设备和企业生产环境等多个直接影响企业生存的产业动向。在建设过程中,竞争力取决于企业的产品质量,这是企业的立足之本。如果产品的质量不过关,应当保证企业的文化内涵,并以此来弥补自身的企业建设不足,大力发展产品上的研发。并控制建设的成本,流水线的生产设备是条狗生产力的根本所在,在进行企业的基本竞争建设中,有效的企业员工工作环境提供,是保障生产有序进行的根本所在。

  (二)行为文化建设

  行为文化建设是对员工在生产过程中的娱乐经营活动进行的一种文化建设,其指向引导了企业文化的主要发展,并以此来提高烟草企业在建设过程中的工作生活稳定性。这样做,不仅有益于员工的身心健康,同时能够更好的督促员工进行生产知识上的深造。在文化建设过程中,通过观看烟草企业的相关写实电影,如铁人王进喜等的有意义影视类节目,在丰富员工的日常生活活动同时,增加其对工作责任感的认知,并从中体悟荣誉感,以此来创造更优秀的企业文化背景。

  (三)制度文化建设

  制度文化主要包括了企业领导的体制管理,以及企业组织的各方面活动,在进行这一类的文化建设过程中,需要针对自身的目标以及员工的文化限制,让更多的公认能够从共性中找到模范带头的效果。在现代的烟草企业发展中,规范企业的工艺操作流程,以厂规作为要求的根本,对奖惩制度进行考核。对于厂规厂纪和经济责任的管理,应当做好激励员工积极工作的作用,并让员工对企业有一定的归属感。

  (四)精神文化建设

  建设企业精神文化,是对现代企业发展过程中的最后管理策略,是维持企业发展的最根本精神管理支柱,如果出现差错,则会直接的影响到企业的发展扩大,对企业发展的差错会产生极大的影响,重视员工的精神文化建设,让员工发自内心进行自觉维护,通过这个途径来完成自身的行为建设,对于现代烟草企业的发展建设,员工自身的思想动向会直接影响到自身建设的需求,而对于此,员工的思想动向也会直接的影响员工的精神生活建设,而在现代企业文化的发展建设中,对员工的思想动向建设,也体现了企业对员工的基层文化建设至根本理念。通过企业文化的发展建设,完成企业任务的转型,从而在根本上增强员工对企业的信任。

  在建设过程中,我们需要塑造一个具有企业特色的企业文化,并以此作为促进工人自我的精神支柱。在建设此文化的过程中,需要对特色文化进行引领建设,并通过企业文化建设实现现有的企业融合,并以此来建设具有特色企业文化的积极创建形式。注重实际的企业文化,督促企业的文化建设特色,结合自身的管理形式做到不断的突破创新,并优化企业的原有运行框架结构。为发挥出企业的积极作用,对于我国垄断性的行业企业,应当沿用避免吃大锅饭的形式,这样能够更好的促进企业人员的生存意识,并以此来激励自身机制的发展。

  三、总结

  从现代经济盼发展角度来看,经济全球化的发展层次已经在很大程度上直接的影响到了我国烟草企业的发展。我国从计划经济的发展中,向社会主义市场的发展导向上进行建设,促进现代经营模式的战略转型,并以此来促进企业的竞争力发展,并促进企业的可持续性发展。发展中,烟草企业属于我国的高度证实发展行业,烟草企业的稳定发展,会直接的影响到我国经济的建设发展,应经成为了我国经济的命脉所在。所以建设积极健康的企业文化,已经刻不容缓,需要大力建设。

  参考文献:

  [1]张楠.青海油田基层建设模式创新研究[D],中国烟草大学(北京),2011.

  [2]李志波,朱军,程伊新等.格言警句里的管理经,中国烟草企业,2013,(12).

  [3]超低渗透油藏第一项目部,强三基促发展创特色铸精品一长庆油田庄一联合站“3456”工作法概述,中国烟草企业,2013,(1).

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