很多单位都会要求发表论文才能评定职称,评定职称时,对于发表时间也会有要求。对于论文的发表都是有时间限制的。如毕业论文要在毕业前进行完成以及答辩审核等等,对于职称论文来说则是在你评审前就要将论文发表见刊了,这样在你评审中加分才有帮助。所以职称类的论文一定要提前进行安排创作切不可等到该用了才想到论文还没发表,同时大家还要对职称论文发表时间要求、质量篇数与你晋升的职称相对应等等。

  大家应该也都知道现在新闻出版总署和知网、万方、维普的同时检查也逐渐成为了职称评审单位对刊登作者学术成果的刊物进行检测真伪的有效手段。但无论是中国知网还是万方数据库还是维普数据库,通常要在杂志出刊后的3个月内才会登录该期文章。

  一般的登录过程是:杂志出刊后,杂志社向中国知网或万方数据递交光盘版的期刊数据,中国知网或万方数据会根据自身的更新速度将光盘数据录入系统。因为工作量大,所以一般要在3个月内才会登录完。这就要求我们的作者必须提前发表论文,才可以在职称评审中用得到。而论文发表通常在投稿到出刊之间又需要1-3个月的时间。比如现在投稿的文章,发表时间一般安排在3月份之后,这样发表的文章在6月份的使用中就绝对没有问题。而每年4月份的职称评审通知,通常是在当年出通知。等作者收到通知再发表论文,通常就会错过了时间。