在撰写职称晋升论文的时候，要阅读大量的文献、论文，如何整理出所看的论文结构呢?360期刊网给您介绍。

　　一、看摘要。

　　摘要是一篇论文的精简概括，是一篇论文的精华。

　　二、看引言。

　　引言就是问题的提出。

　　解决问题不难，难在发现问题，发现问题正是一篇论文的起点，提出的这个问题需要有一定的价值，解决这个问题可以创造文学价值、社会价值、商业价值等。

　　三、看参考文献。

　　论文需要回顾相关文献，联系到以前的人是怎样看待这个问题或者类似的问题。论文是需要与以前的文献有所区别的，是要解决以前文献未解决之问题，也可能是同一个问题的不同情景下的解决之道。

　　四、看假设和方法。

　　做出假设，也就是提出解决的策略，而这样的一个策略是要有依据的，不是凭空想象的。

　　此时，就需要方法来验证这个策略，这样的方法可以是定量的也可以是定性的。我们可以构建模型，用数学方法得出结论，也可以获取数据，整理分析之后验证策略。

　　总之，问题的解决必须要有方法，有科学的依据，要有足够的说服力。在整个过程中，大部分的论文在数据整理的时候对数学的要求会比较高。

　　五、看结论。

　　如果只是想看懂一篇论文直接使用论文的观点来解决实际问题，是可以省略这一部分的。直接看结论就好了。

　　论文在后会根据上面所做的工作得出结论，结论包含问题的解决方法，也包含解决方法的局限性，也就是问题的特定的条件。

　　六、其它。

　　一篇论文之后有标注参考文献，在附录上有写模型或分析过程中的一些求解过程，这个也可以看。