评审职称的时候，根据职位级别不同，所以评定时论文的要求也不同，在评定中级职称时，一般都是有发表论文的要求的，今天360期刊网小编就为大家介绍一下有关评中级职称论文要求，供大家参考。

　　为什么今天突然问评审的中级职称需要发表论文吗，因为职称是考评结合制，可以考试可以评审，但是目前慢慢的社会认可度开始倾斜到评职称而不是考职称，因为评审的职称注重的时间，经验和技术能力，所以考职称时不能代表实践能力，并不能作为考核业务能力的标准。

　　评审的中级职称一般都是需要发表论文的，如果你问评中级职称一定要发表论文吗?答案是肯定的：

　　1.考核认定，这种情况一般是学历比较高，国家也有相应的人才战略倾斜，到了一定工作年限后，直接进行中级职称认定即可，在这种情况下，进行钟机智层的评定是不需要发表论文的，仅仅需要人才提供身份证、毕业证、学位证、照片和电子注册表即可。

　　2.协会证、单位证或者假证，这就是很多人才遇到的情况，因为熊职称喜欢提前说清楚，您在我们这里评审中级工程师职称的时候我们都会说您需要准备什么，我们能给您准备什么?于是很多人才都找到熊职称说怎么有的同行说不需要论文啊!这种情况熊职称需要分开说。

　　如果说是单位证，这种证书每个单位都不一样，确实有的单位需要，也有不需要的，这个根据公司要求来，无非都是含金量不高，使用范围小;现在是不怕是单位证，就怕你找代评机构以后还是给你办理协会证，这种就要小心了，你在自己单位使用，办理也就办理了，你找代评机构得办理一个全国通用的啊!你在代评机构办理的单位证基本上和市面上的协会证或者假证没有什么区别了，这种情况评审的中级职称不一定需要发表论文，因为办理下来也是个废证。

　　虽然说并不是论文在中级职称中占多大的比重，而且根据每个人不同的目的，论文的比重也不尽相同，如果您为了学术，为了提升自己的权威度，一篇好的论文不失是一种很好的途径和手段，如果说仅仅是为了通过职称，那么论文只要通过就好，毕竟目的不是为了学术，这种情况下论文的实际意义就是通过中级职称的敲门砖。