如今很多岗位的职位晋升都要求发表论文，以下是一篇2018党建方面的论文：
一、强化思想理论武装，切实树牢“四个意识”
(一)深入学习贯彻中央、省委、市委、区委全会精神。深入学习中国特色社会主义理论体系和习近平总书记系列重要讲话。按照区委部署，认真组织学习、全面准确宣传党的十九大和省第十一次党代会精神。教育引导机关党员干部牢固树立“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严明政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威和党的集中统一领导，确保中央大政方针和区委决策部署落地落实。
(二)推进“两学一做”学习教育常态化制度化。把“两学一做”学习教育内容作为“三会一课”、民主生活会、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等党内组织生活的常规课题，坚持领导带头学、专家辅导学、典型示范学，做到与其他工作同安排同部署，让“两学一做”学习教育成为党组织的日常工作。
(三)持续深入开展“四项教育”。以“战壕课堂”“云溪大讲堂”“纳爱廉政学堂”等三课堂为载体，开展思想理论教育、先进典型教育、法纪教育和警示教育，增强机关党员干部的宗旨意识、使命意识、责任意识。强化机关党员干部在学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁方面的示范带动作用，把机关党员队伍建设得更加坚强有力。以“两准则三条例”学习宣传活动为重点，不断加强和持续深化反腐倡廉宣传教育，切实筑牢机关党员干部拒腐防变的思想道德防线。
(四)做好党员干部思想政治工作。认真落实意识形态工作责任制，强化宣传工作和舆论引导，筑牢意识形态防线。及时了解和分析党员干部的思想动态，积极帮助解决人员的思想问题和实际问题。加强心理疏导，严格落实领导干部谈心谈话制度，开展经常性的交心谈心活动，对有苗头性、倾向性问题的干部及时约谈、提醒告诫。注重人文关怀，健全党内激励、关怀、帮扶机制，加强对生活困难党员、离退休老党员的关怀和帮扶，不断增强党员干部对党组织的认同感、归属感、荣誉感。
二、深化机关文化建设，着力提升行业文明服务水平
(五)深化机关文化建设。加强政治文化、职业文化、廉政文化、和谐文化建设，培育和树立奋进的机关精神、文明的机关风尚、良好的机关形象。传承弘扬中华优秀传统文化，培育践行社会主义核心价值观。
(六)扎实开展文明城市创建活动。今年是创建全国文明城市的“决战之年”。交通部门要率先示范，巩固宣传全覆盖成果，大力营造文明城市创建氛围。着力开展出租车行业整治、打非治违、包保联创、文明交通出行等专项行动，提升交通服务质量，确保创建成功。
(七)广泛开展文明创建活动。创新工作方式，扩展工作内容，持续深入推进行业文明的创建、复评工作，继续推进志愿服务、情满旅途、文明旅游行动，全面提升全行业的服务意识和服务质量，打造优质服务品牌，提高交通文明的新形象。
三、夯实基层组织建设，严肃规范党内政治生活
(八)深入开展领导班子“四好”活动。丰富活动内容、创新实践载体、增添工作举措，强化领导干部在学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁方面的示范带动作用，把领导班子建设得更加坚强有力。
(九)抓好基层党组织规范化建设。牢固树立“落实到支部、落实靠支部”理念，健全完善党支部工作制度。结合实际做好入党积极分子培养教育，规范党员发展工作。严格执行党费收缴、使用和管理规定。对不及时缴纳党费的党员进行严肃处理。今年重点抓好局机关党委的换届工作，严格换届工作纪律，确保换届工作按章进行，规范有序，配齐配强政治坚定、勤政廉洁、群众公认的机关党委班子，为促进机关各项工作任务的顺利完成提供坚强有力的组织保证。
(十)严肃党内政治生活。贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，以及区委《关于加强和规范党内政治生活严格党内监督巩固发展良好政治生态的意见》。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话、请示报告等制度，推动党内组织生活质量全面提高。开展主题党日活动，做到年有安排、季有主题、月有活动。鼓励形式多样、开放式党组织生活方式，增强党组织活动的吸引力和凝聚力。
(十一)完善和拓展基层党组织互动交流机制。持续开展局机关党委与利达公司支部“六个一起”结对共建活动，丰富活动载体，增强组织活力。组织开展“文明行、快乐旅途”、“忆战史、感党恩、跟党走”、“义务植树添新绿”等结对活动，激发机关党建工作活力，探索非公企业党建发展的新路子。
(十二)深入开展“共产党员示范行动”和“双亮”活动。突出“四比四导向”要求，深入开展共产党员“示范岗”、“示范团队”、“示范单位”创建活动，推动示范行动常态化、长效化，重点选树一批在“产业发展，交通建设、脱贫攻坚、社会治理、社会稳定”等方面的标兵(简称“四个标兵”)，激发机关党员干部在建设“现代产业基地、秀美人文纳溪”各项事业中发挥先锋引领和模范带头作用。着力增强党员党的意识，培育对党绝对忠诚的政治品格和勇于担当的政治责任，大力开展“亮党员身份、亮党内职务”活动。开展“七一”评选，表彰一批优秀党员、党务干部。
(十三)严格执行党建工作责任制。切实承担全面从严治党主体责任，加强组织领导，总结推广党建经验，落实党建工作公开承诺要求，加强党务干部队伍建设，统筹抓好基层党的建设。完善党组书记负总责、分管领导分工负责、机关党委负责推进落实、机关党支部负责具体落实的党建工作格局。切实抓好基层党建工作目标任务落实，与基层支部签订党建工作目标责任书，细化和量化考核指标,促进各支部认真履行党建工作职责。健全述职考评制度，抓好基层党组织书记述职考核工作，严格考核问责，增强主业、主角意识。
四、持续加强反腐倡廉，着力推进机关作风建设
(十四)深入推进“两个责任”落实。全面落实党风廉政建设责任制，强力推进正风肃纪，有效提升党风廉政建设的社会关注度、群众参与度和结果公信度，解决群众反映强烈的突出问题，以党风廉政建设的实际成效接受群众的评价，赢得群众的信任与支持。坚持“三个在前”，突出抓早、抓小、抓常，着力积极预防、系统治理。加强纪检组织建设，提高党内监督能力。
(十五)严格党内监督。建立健全党组全面监督、纪检组专责监督、机关党组织日常监督和党员民主监督的党内监督体系，全面落实党内监督责任。严格执行《中国共产党党内监督条例》，突出政治监督，加强对党章党规党纪、党的路线方针政策贯彻执行情况的监督，推动中央、省委、市委重大决策部署得到有效落实。把握运用监督执纪“四种形态”，以严明的纪律推进全面从严治党。
(十六)深化机关作风建设。坚持不懈抓好中央八项规定和省市区相关规定精神执行，适时开展机关作风督查，对发现存在作风问题的机关党组织和党员干部及时给予通报曝光，督促整改，坚决防止“四风”问题反弹回潮。
五、突出帮扶实效，确保完成脱贫攻坚任务
(十七)扎实做好联系贫困村帮扶工作。聚焦“两不愁、三保障”和“四个好”目标，结合单位职能职责，加强联系指导，确保联系领导、帮扶单位、帮扶干部的工作扎实推进，落实工作职责，及时发现问题解决困难。开展“支部结对子·党员手拉手”城乡党建结对共建助力脱贫攻坚活动，配合做好“五个一”帮扶，对结对共建的德红、藕花、插旗三个村党组织，机关党员干部全覆盖参与结对帮扶，“一对一”建立结对帮扶工作台账，帮助联系户解决具体问题，进一步巩固脱贫成效。
六、坚持党建带群建，加强机关统战、群团组织建设
(十八)加强和改进机关统战工作。认真贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例(试行)》和《中国统一战线工作条例实施细则》，加强对机关统战工作研究，增进与民主党派的沟通交流，充分发挥统一战线成员的优势和作用，共同支持参与纳溪交通建设。
(十九)加强机关群团工作。认真落实党群共建要求，加强对机关工、青、妇等群团组织的领导，坚持群团组织的政治性、先进性、群众性，充分发挥桥梁纽带作用，把各方面力量凝聚到推动交通发展建设上来。
