医学正高职称论文一般都要求发核心论文和著作,比如出版社正高级职称需要发6篇核心论文和一本著作,或者以第一作者身份出版2本著作。但实际上,由于论文市场紧俏,每年只应届毕业的本科、硕士学生以及需要刊发稿件的教师数量就远远大于目前我国的期刊发稿量,所以核心期刊的市场需求远大于供给,发一篇核心期刊的费用被抬高到一定程度。而著作却没有这么大的竞争压力,只要书籍是自己写的,学术含量够,就能自费出版发行,且费用并不比一篇核心论文高。所以大多人转而开始出著作。那么医学正高职称论文发多少著作够用?

  一般来说,评正高级职称只发著作的话,以第一作者身份出1-2本即可,如果是挂名的话,也要挂第一作者的位置。如果有论文+著作的话,著作不需要必须是第一作者,是前三作者之一即可,只需要一本,这是评正高级职称的基础量。>>>发表医学正高级论文,核心期刊选择很重要,核心期刊审稿周期长,如果不能一次就中稿,势必要拖延时间,再投可能出现信心不足、时间紧急等情况。选刊咨询我们的线上专业编辑老师,帮您查看期刊版面、费用情况,让您投稿更快速、更成功【立即免费咨询,职称晋升so easy】

  但实际上,评职称并不是一两本著作就能评上的,以上只是基础量,而每年单位的正高级职称名额远远小于申请人数,竞争非常激烈。这时候就是以数量取胜了。虽然我国已经看到以量取胜的职称评审方式的弊端,但短时间内是没有办法改变的,数量仍然是职称评审的主要方式。有的单位把代表作作为职称评审依据,但怎么判定其为代表作,评判标准难定。所以目前还是以量取胜的阶段。

  一些副教授常年拼命的攒论文出著作,在评正高级教授时,拿出60篇论文20本著作的大有人在,评正高级职称发多少著作够用呢?这要看你们单位的情况了,看竞争对手出了多少著作发了多少论文,多多收集情报,多多攒论文出著作,才有可能把别人甩在后边。

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