评职称没有论文可以吗？众所周知职称论文是证明工作水平和业绩的重要凭证之一。不少评职人员因为各种原因临近评职还没准备好论文，不知道是否能顺利通过评职，360期刊网小编今天就为大家介绍一番：一般来说，需要看各单位的具体要求，而评职称论文、论著、专利或者课题都可以作为条件，都是能加分的。>>>您也可以咨询本站编辑，帮您进行量身定制！【立即咨询】

　　或者是参与过国家省部级评奖等等，从职称评审要求上来看，其实作者评职加分选择余地很大，方式很多，没有发表论文有别的加分项也是可以的，论文的作用在于，它是工作经验的总结，是理论研究的展示，是学术水平的代表。论文凝聚这作者的思想精华，论文相比其他作品来说，能更简短明了的证明你的实力水平。

　　其实发表论文只是一项科学研究的后一步，而著作、课题、教材、专利等等都是和论文有同等的效果，而且著作教材课题比论文有发表出版上的优势，查重和审核没那么严格。而且还可以参与评奖，评奖的好处是，一旦被评上了，做出了巨大贡献，可以越级直接评审。这也是我国职称评审制度上的一大进步。

　　由此可见如果作者时间紧急，没有发表论文也是可以评职的，其他评职称的方式相对论文来说，无论从时间上来说还是难易程度上来说，都不如论文普遍，容易受承认，目前来说，发表论文是大多评职称人群的选择。<<<咨询本站资深编辑，帮您快速掌握论文发表攻略！【现在咨询】>>>而针对高级职称还必须要有学术著作或者是专利，这也是国家越来越侧重的方向，这也并不是说论文就不重要了。