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360期刊网浅谈诚与成

时间:2012-10-24 10:52来源:未知 作者:360期刊网 点击:

  在中国传统文化中,诚信是一个非常重要的核心道德观念。《论语》的"人而无信,不知其可也",时L记》的"诚者,天之道也s诚之者,人之道也",?墨子》的"言不信者,行不果",?耻言》的"身不正,不足以服,言不诚,不足以动",民间的"一言既出,驷马难迫",都是在说诚信的重要性。诚信是为人处事的根基所在。什么是诚信呢?诚信,是指人们人格因素中那些美好的东西,包括遵守诺言、实践成约、诚实可信、讲真话、不虚伪、办实事、不撒谎、守信用、不食言等等。从企业文化这个角度讲,诚信主要是指诚实经营,货真价实,童受无欺,即"君子爱财,取之有道",应该以德取财,以诚获利。

  1诚信是个人成功的为人之道在当今社会,企业用人的原则越来越趋于人品第一。美国销售大师菲力浦.莫里斯公司总裁阿尔弗雷德.莱昂有句名言:"要记住,你的顾客购买的不是你的产品,他们购买的是你个人的魅力,然后他们帮助你销售你的产品。"比如,和客户谈生意的时候,推销的不仅仅是商品,更多的是推销你的人品,如果他认可了你的人品,自然也就信任你的产品。日本企业家小池先生曾说过"做生意和做人一样,首先都要讲究品质,正直诚实做人会给你带来一本万利的回报。"这些告诉我们,人内在的品德更重要,诚实比学识更有魅力。产品反映人品,无德之人的产品质量就会大打折扣。美国著名企业家斯图尔特曾向一个职员询问某种新款商品的销售情况,职员告诉他:这种商品设计得不太好,某些方面还相当差。

  这个年轻人拿着样品对斯图尔特先生描述着它的缺陷,这时,一个来自美国内陆的大客户走过来问"你今天有没有质量上乘的新东西给我看呢。"年轻的推销员马上说:

  "是的,先生,我们刚刚做出了一种恰好适合您需要的产品。"他一边说一边把那个有问题的样品递给顾客。他对这种产品的赞赏听起来非常诚心诚意,于是顾客马上决定订购一大批。→直默默旁观的斯图尔特先生插话了,他告诫这位顾客不要急于订货,再好好检查一下。然后他让这个年轻人到财务部门结算工资,因为从现在开始他不再是公司的员工了。许多年前有一名座椅制造商雇用了一批年轻人,以手工来制造椅子。商人依据每人制作出来的椅子数量,每周付款一次,但有一个条件:每一张椅子要在合格检验后,工人才能取得应获的工资。这名制造商非常留意其中两名青年人一一罗富士及何汉励。这两个人每周都分别造出很多好的椅子,而且很少有不合格的情形。随着时光的流转,制造商需要找一位监工了。他想到了罗富士及何汉励。于是,他将所有工人召集起来,并宣布为了赶工,只要椅子造好了,不必管是否通过检验,他都计件付酬。于是,椅子的产量大大的增加了,但椅子的不合格率也增加了。这时,制造商特别去检查罗富士及何汉励所傲的椅子。结果,罗富士所做的椅子之品质跟往常一样的好,但何汉励在新政策下傲的椅子却有一半不合格。毫无疑问,制造商选中了罗富士。何汉励耍滑头,偷工减料,不讲诚信,结果丢掉了大好的发展机会。而诚实敦厚的罗富士却得以重用。为人处事首先要讲求诚实,诚实的人才会赢得别人的信任,离开这一点,一切都成了无根之花,无本之本。品德是一个人的真正本质。

  优秀的品格,像诚信,就能带给人们幸福、平安以及快乐,也能给企业带来旺盛的生命力。拥有诚实的品质能得到人们的尊敬,获得人们的信任。垦然初看起来,诚实有时会使人吃亏,但归根到底,诚实将使人受益终生。人们总是喜欢那些老实人,因为他们忠实可靠,可以让他们挑大梁,担重担,所以,诚实的人最终是不会吃亏的。

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