护士在职位晋升评定时,也会要求发表护理论文, 级别越高,对论文的要求也就越高,今天给大家介绍一下护理专业中级职称论文的注意点:

  护士职称评定共分五级别,分别是:初级职称、护士初级职称、护师中级职称、主管护师副高级职称、副主任护师正高级职称、主任护师。

  省级期刊护理类:《全科护理》国家级、《中国临床护理》科技核心医学类期刊、《西部中医药》护理的均可。

  中文核心护理类:《齐鲁护理杂志》、《中华护理杂志》。

  一、护士晋升中级职称发表论文只要发表一篇就可以了,不一定要护理专业期刊。因为护理专业期刊不多,版面费也相对医学类普通期刊高,所以选择正规的医学期刊就可以了。比如《医学信息》《医学与法学》《健康必读》等等很多。

  二、主管护师晋升论文、著作条件

  (一)出版著作1部以上(主要编著者);

  (二)在省级以上专业期刊发表专业文章1篇以上;

  (三)在市级以上专业期刊发表论文1篇或专业文章2篇以上

  (四)在省级以上学术会议宣读论文2篇以上;

  (五)在市级以上学术会议宣读论文2篇以上。(本款仅适用于县或乡镇医疗卫生单位的人员)

  破格条件

  确有真才实学,任现职期间业绩显著,学术和护理技术上有一定的突破,虽不具备规定的学历(或学位),但取得护师资格后,受聘护师职务5年以上;或具备规定的学历(或学位),取得护师资格后;受聘护师职务3年以上。并具备下列条件:

  (一)取得本专业有一定学术价值的科技成果:市(厅)级以上科技成果奖获奖项目的主要完成人(以奖励证书为准)

  (二)公开发表、出版本专业有一定学术价值的论文、著作,具备下列条件之一:

  1.出版著作1部以上(主要作者或主编、副主编)和在省级以上专业期刊发表论文1篇以上;

  2.在省级以上专业期刊发表论文3篇以上。

  三、副主任护师职称晋升论文、著作条件

  任现职期间,公开发表。出版本专业有较高学术价值的论文。著作,具备下列条件之一:

  (一)出版著作1部以上(主要作者或主编、副主编)和在省级以上专业期刊发表论文1篇以上;

  (二)出版著作1部以上(主要编著者)和在省级以上专业期刊发表论文2篇以上;

  (三)在省级以上专业期刊发表论文3篇以上;

  (四)在省级以上专业期刊发表论文2篇和在省级以上学术会议宣读论文2篇以上;

  (五)在省级以上专业期刊发表论文1篇和在省级以上学术会议宣读论文2篇以上(本款只适用于县或多镇医疗卫生单位的人员)。

  破格条件:

  确有真才实学,任现职期间业绩卓著,学术和临床护理技术上有较大突破,虽不具备规定的学历(或学位),但取得主管护师资格后,受聘主管护师职务5年以上;或具备规定的学历(或学位),取得主管护师资格后,受聘主管护师职务3年以上。并具备下列条件:

  论文要求:

  1.国家、省(部)级科技成果奖或市(厅)级科技成果一、二等奖获奖项目的主要完成人(以奖励证书为准);

  2.市(厅)级科技成果三等奖获奖项目1项以上的主要完成人。

  (二)公开发表、出版本专业有较高学术价值的论文、著作,具备下列条件之一:

  1.出版著作1部以上(主要作者或主编、副主编)和在省级以上专业期刊发表论文2篇以上(其中,国家级1篇以上);