欢迎来到360期刊网
360期刊网
当前位置: 首页 > 社科期刊 > 省级期刊 >

人才资源开发杂志

期刊级别: 省级期刊  

人才资源开发杂志基础信息:
 
《人才资源开发》杂志面向全国公开发行。CN41-1372/D(国内),ISSN1003-1073(国际)。是一本面向职业经理人的人力资源管理实战型期刊。它紧紧围绕企业、事业单位人力资源管理实际,传递最新人力资源管理资讯、介绍成功企业人力资源管理实践解决方案,介绍国内外人力资源管理的新理念、新技术、新方法,是职业经理人提升人力资源管理智慧的助手。曾用刊名:行政人事管理;人才了望;人才瞭望。
 
人才资源开发杂志栏目设置:
 
本刊主要栏目:理论探索、国际论坛、就业广角、财经观察、企业文化、技术创新、人力资源、资本运营、公共管理、社会保障、人力资源、教育论丛、外语研究、经济纵横、企业管理、企业论坛、市场营销、法制天地、科技前沿、文化博览。
 
人才资源开发杂志订阅方式:
 
ISSN:1003-1073,CN:41-1372/D,地址:河南郑州市纬二路15号军培大厦(战友宾馆)9楼,邮政编码:450003。

法律杂志社相关期刊

党建与人才杂志  国际人才交流杂志  人才开发杂志  中国人才杂志  资源导刊杂志  中国人力资源开发杂志  人力资源杂志  开发研究杂志  企业技术开发杂志 

 人才资源开发杂志社投稿信息

 1、稿件应具有科学性、先进性和实用性,论点明确、论据可靠、数据准确、逻转自:辑严谨、文字通顺。

2、论文2200—5000字符数为宜,来稿请使用word排版,并请注明作者姓名、单位、通讯地址、邮编、电子信箱、联系电话等。

3、论文的基本要素齐全,文章标题、作者单位、作者姓名、关键词、摘要、结语、参考文献等。

4、所投稿件请保证文章版权的独立性,无抄袭、署名排序无争议、文责自负,请勿一稿多投!

5、投稿后请作者来电查询,以免影响正常发表。

 人才资源开发杂志编辑部征稿

 人才储备:走出观念的误区
21世纪中国人事管理的发展趋势
西部开发中的人才回流与引进
引无数英雄竞折腰——2000年中国人才大战回眸
人才市场频闪新亮点
百万年薪轰炸政府官员
解读美国MBA的成功经验
恒基伟业如何打量人才
美国强生公司择才与用人
IT企业的人力资源管理
中国一拖集团公司如何应对人才流失
认清形势明确方向努力开创公务员管理工作新局面
忽如一夜春风来千树万树梨花开——低碳经济呼唤“低碳人才”
税收政策与人才资源开发的关系探讨
公职人员职业生涯发展通道和计划研究
事业单位实施人事制度改革难点剖析
浅谈中职院校数学人才应用能力的培养
十大才子书
浅析财政、货币、产业政策与就业的关系
药都禹州的雅联
后金融危机时代北京金融业发展趋势和金融人才需求
改进专业技术人才评价制度的几点思考

人才资源开发
人才资源开发
在线投稿
  • 刊名:人才资源开发
  • 主管单位:河南省人力资源和社会保障厅
  • 主办单位:河南省行政管理科学研究所
  • ISSN:1003-1073
  • CN:41-1372/D
  • 周期:月刊
  • 出版地:河南省郑州市
  • 语种:中文;
  • 开本:大16开
  • 历史沿革:
    现用刊名:人才资源开发
    曾用刊名:行政人事管理;人才了望;人才瞭望
    创刊时间:1993